Акт об отказе работника от получения под роспись уведомления о предстоящем увольнении (образец заполнения)
Документ относится к группе «Роспись». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Наименование организации
Акт 12.02.2009 N 3 г. Москва
Об отказе работника от получения под роспись уведомления о предстоящем увольнении
Мною, руководителем Службы персонала, В.П. Борисовым составлен настоящий акт в том, что экономист Коммерческой дирекции П.А. Максимов отказался без объяснения причин от получения под роспись уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников организации.
В связи с этим содержание уведомления о предстоящем увольнении было мною объявлено П.А. Максимову устно в присутствии Коммерческого директора А.В. Лазарева и начальника Правового отдела А.А. Кузнецова, что подтверждается их подписями.
Акт составил:
руководитель Службы персонала (подпись) В.П. Борисов
Содержание акта подтверждаем:
Коммерческий директор (подпись) А.В. Лазарев начальник Правового отдела (подпись) А.А. Кузнецов
Источник - "Делопроизводство", 2009, № 2
Похожие документы
- Акт об отказе работника ознакомиться под роспись с требованием о предоставлении письменного объяснения по факту его появления в рабочее время в месте прохождения альтернативной службы в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
- Акт об отказе работника ознакомиться под роспись с требованием работодателя о предоставлении объяснений до применения дисциплинарного взыскания по факту его отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня (смены)
- Акт об отказе работника от получения под роспись уведомления о предстоящем увольнении (образец заполнения). Вариант 3
- Акт об отказе работника ознакомиться под роспись с требованием о предоставлении письменного объяснения по факту его появления в месте прохождения альтернативной службы в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
- Акт об отказе работника ознакомиться под роспись с требованием работодателя о предоставлении объяснений по факту его отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня