Предложение вакантных должностей в связи с восстановлением работника на работе по решению суда (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка" Москва, ул. Дубининская, д. 17

Старшему кассиру
ООО "Ромашка"
Быстровой И.Т.

Исх. N 19/12-пв

от 02.04.2012 г.

Предложение вакантных должностей

В связи с тем что с 03.04.2012 в занимаемой Вами должности старшего кассира решением Никулинского суда г. Москвы восстановлена Мухоморова В.А., предлагаем Вам следующие имеющиеся в ООО "Ромашка" вакансии:

кассир, режим работы с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, оклад - 22000 рублей в месяц;

уборщица, режим работы с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00, оклад - 13000 рублей в месяц;

Должностные инструкции по указанным должностям с описанием трудовых функций и требований к квалификации прилагаются к настоящему Предложению.

В случае Вашего отказа от замещения предложенных вакансий трудовой договор с Вами будет расторгнут 02.04.2012 по пункту 2 части 1 статьи 83 ТК РФ (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда).

О принятом решении по указанным вакансиям просьба сообщить начальнику отдела кадров Трубицыной О.М. в течение 02.04.2012.

Генеральный директор
ООО "Ромашка"                    Дробышев             А.В. Дробышев

Предложение на руки получила.

Согласна/не согласна на перевод.

Прошу перевести меня на должность кассира.

Старший кассир              Быстрова                  И.Т. Быстрова

Источник - "Общие основания расторжения трудового договора: анализ трудового законодательства, судебная практика, рекомендации по оформлению", "Библиотечка "Российской газеты"