25 апреля 2024 года, четверг 17:06
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +34

Претензионное письмо исполнителя (при отказе заказчика от исполнения договора возмездного оказания услуг)

Документ относится к группе «Письмо». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Претензионное письмо исполнителя (при отказе заказчика от исполнения договора)

_______________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя
Заказчика)

_______________________________
(наименование Заказчика,
почтовый индекс
и адрес местонахождения)

_______________________________
(наименование Исполнителя,
почтовый индекс
и адрес местонахождения)



ПРЕТЕНЗИЯ N ___ от "___" _____________ ____ г.

на сумму ______ (_____________________) руб.

     "___"___________ ____ г. между _______________________________________
(наименование организации-заказчика)
и ___________________________________________ заключен Договор возмездного
(наименование организации-исполнителя)
оказания услуг N ________ (далее - Договор) на ____________________________.
(наименование услуг)

В соответствии с п. 1.1 Договора в период с "___"_________ ____ г. по "___"_________ ____ г. нами были понесены расходы по оказанию вышеназванных услуг.

В связи с тем что Вы в одностороннем порядке отказались от исполнения Договора, что подтверждается уведомлением от "__"______ ___ г. N _______, исполнение обязательства по оказанию услуг было прекращено.

На основании изложенного и руководствуясь п. 1 ст. 782 Гражданского кодекса РФ, просим Вас возместить фактически понесенные нами расходы в связи с исполнением Договора в размере ______ (________) руб.

     Денежные средства просим перечислить на расчетный счет N _____________
в ____________________ г. _________________ в срок до "__"________ ___ г.
(наименование банка)

В случае неудовлетворения данной претензии мы будем вынуждены обратиться в суд.



Приложение: Расчет суммы фактически понесенных расходов (включая подтверждающие расчет документы).



Руководитель организации _____________________ (___________)

М.П.