Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации (образец заполнения)

---------------------------------------------------------------------------
¦                                                                         ¦
¦                                Соглашение                               ¦
¦                     о расторжении трудового договора                    ¦
¦                          от 10.08.2011 N 73/11                          ¦
¦                                                                         ¦
¦ г. Пермь                                                     20.11.2013 ¦
¦                                                                         ¦
¦     Общество  с  ограниченной   ответственностью  "Стройсервис"  в лице ¦
¦ генерального директора Шибаева Константина Сергеевича,  действующего на ¦
¦ основании   Устава,   именуемое   в  дальнейшем  Работодателем, с одной ¦
¦ стороны, и Белова Мария Николаевна, именуемая в дальнейшем  Работником, ¦
¦ с другой стороны,  совместно  именуемые Сторонами,  заключили настоящее ¦
¦ соглашение о нижеследующем.                                             ¦
¦     1. В соответствии со   ст.  78  ТК   РФ   Работник   и Работодатель ¦
¦ договорились о расторжении трудового договора от 10.08.2011 N 73/11  по ¦
¦ соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) 22.11.2013.                  ¦
¦     2. Днем  увольнения Работника  является  его  последний день работы ¦
¦ 22 ноября 2013 г.                                                       ¦
¦     3. В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выдать ¦
¦ оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет.           ¦
¦     4.  В  последний  рабочий  день  Работника  Работодатель  обязуется ¦
¦ выплатить Работнику причитающуюся ему заработную плату, компенсацию  за ¦
¦ неиспользованные отпуска, а также  выходное   пособие  в  размере  двух ¦
¦ должностных окладов, а Работник обязуется принять указанные суммы.      ¦
¦     5. Работник  и  Работодатель  подтверждают,  что  размер  выходного ¦
¦ пособия,   установленный  в   п.  4  настоящего  соглашения,   является ¦
¦ окончательным и изменению не подлежит.                                  ¦
¦     6. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.                ¦
¦     7. Настоящее  соглашение  составлено  в двух  экземплярах,  имеющих ¦
¦ равную юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.              ¦
¦                                                                         ¦
¦     Работодатель:                     Работник:                         ¦
¦     Шибаев /К.С. Шибаев/              Белова /М.Н. Белова/              ¦
¦     20.11.2013                        20.11.2013                        ¦
¦     М.П.                                                                ¦
¦                                                                         ¦
---------------------------------------------------------------------------

Источник - "Отдел кадров коммерческой организации", 2013, № 12