Текущий план подбора персонала организации (пример)
Документ относится к группе «Пример». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Текущий план подбора персонала ООО "Новострой"
На период с "__" ________ 200_ г. по "__" ________ 200_ г.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Вакансия¦ Подразделение ¦ Начальник ¦ Дата ¦ Дата ¦Источник¦ Дата ¦ Сведения об¦Примечание¦ ¦п/п¦ ¦ ¦подразделения¦ подачи ¦закрытия¦ ¦закрытия¦утвержденном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (план) ¦ ¦ (факт) ¦ кандидате ¦ ¦ +---+---------+----------------+-------------+----------+--------+--------+--------+------------+----------+ ¦ 1 ¦Инженер- ¦Сметный отдел ¦Кашин ¦12.07.2008¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сметчик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------+----------------+-------------+----------+--------+--------+--------+------------+----------+ ¦ 2 ¦Геодезист¦Производственно-¦Перцев ¦18.08.2008¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------+----------------+-------------+----------+--------+--------+--------+------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------+----------------+-------------+----------+--------+--------+--------+------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+---------+----------------+-------------+----------+--------+--------+--------+------------+----------- Начальник отдела кадров Подпись И.О. Фамилия
Источник - "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2009, № 3
Похожие документы
- Технический паспорт вагона. Форма № ВУ-4М (пример оформления)
- Карта дефектного стыка алюминотермитной сварки рельсов (форма и пример заполнения)
- Календарный план выполнения работ (приложение к государственному контракту на ремонт вентиляционной установки) (примерная форма)
- Календарный план оперативных мероприятий организации при угрозе и возникновении ЧС(Н) (примерный)
- Итоговый финансовый отчет о поступлении и расходовании средств избирательного фонда кандидата (пример заполнения формы № 5)