28 марта 2024 года, четверг 17:24
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +27

Типовое обязательство гражданского служащего (работника) Роспотребнадзора, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта или трудового договора прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей

Документ относится к группе «Обязательство». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Приложение N 1

Утверждено
Приказом Роспотребнадзора
от 10.01.2014 N 5



                           Типовое обязательство
гражданского служащего (работника) Роспотребнадзора,
непосредственно осуществляющего обработку персональных
данных, в случае расторжения с ним служебного контракта
или трудового договора прекратить обработку персональных
данных, ставших известными ему в связи с исполнением
должностных (служебных) обязанностей

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(должность)
Паспорт N ___________________________________________________________ выдан
___________________________________________________________________________
(когда и кем выдан, код подразделения)
обязуюсь  прекратить  обработку персональных данных, ставших известными мне
в  связи  с  исполнением  должностных  (служебных)  обязанностей,  в случае
расторжения  со  мной служебного контракта, освобождения меня от замещаемой
должности  и  увольнения  с федеральной государственной гражданской службы,
прекращения (расторжения) трудового договора.
Я  предупрежден(а)  о  том,  что  в  случае  разглашения мной сведений,
касающихся   персональных   данных   работника,   или   их  утраты  я  несу
ответственность  в  соответствии со статьями 15 и 42 Федерального закона от
27  июля  2004  г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", статьей 90 Трудового кодекса Российской Федерации.
С   Положением   об   обработке   и   защите   персональных   данных  в
Роспотребнадзоре ознакомлен(а).

_____________________    ________________________    ______________________
(должность)                (подпись)                   (ф.и.о.)

_____________________
(дата)


Источник - Приказ Роспотребнадзора от 10.01.2014 № 5

, заглавная страница
Похожие документы