28 марта 2024 года, четверг 18:58
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +29

Трудовая книжка (фрагмент). Увольнение в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда (образец заполнения)

Документ относится к группе «Книжка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Образец записи в трудовой книжке

-------------------------------------------------------------------
¦  N   ¦      Дата      ¦ Сведения о приеме на  ¦  Наименование,  ¦
¦записи+----------------+ работу, переводе на   ¦  дата и номер   ¦
¦      ¦число¦месяц¦ год¦   другую постоянную   ¦  документа, на  ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ работу, квалификации, ¦    основании    ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦увольнении (с указанием¦    которого     ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦   причин и ссылкой на ¦     внесена     ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ статью, пункт закона) ¦     запись      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦  1   ¦       2        ¦           3           ¦        4        ¦
+------+----------------+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Общество с ограниченной¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ответственностью "Заря"¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦      (ООО "Заря")     ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦   1  ¦  12 ¦  10 ¦2012¦Принята в бухгалтерию  ¦Приказ от        ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦на должность           ¦12.10.2012 N 30  ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦бухгалтера.            ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦   2  ¦  09 ¦  11 ¦2012¦Трудовой договор       ¦Приказ от        ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦прекращен в связи с    ¦09.11.2012 N 98  ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦восстановлением на     ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦работе работника, ранее¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦выполнявшего эту       ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦работу, по решению     ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦суда, пункт 2          ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦части первой статьи 83 ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Трудового кодекса      ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦   ---+-----+-----+-¬  ¦Российской Федерации.  ¦                 ¦
+---+     Печать     +--+-----------------------+-----------------+
¦   ¦    Общество    ¦  ¦Инспектор ОК           ¦                 ¦
+---+ с ограниченной +--+-----------------------+-----------------+
¦   ¦ответственностью¦  ¦Сергеева  Сергеева С.С.¦                 ¦
+---+     "Заря"     +--+-----------------------+-----------------+
¦   ------------------  ¦Нагаева                ¦                 ¦
-------+-----+-----+----+-----------------------+------------------


Источник - "Экономико-правовой бюллетень", 2012, № 12