28 марта 2024 года, четверг 16:06
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +25

Трудовая книжка. Увольнение по собственному желанию осужденного работника до окончания срока действия запрета заниматься определенной деятельностью (образец заполнения)

Документ относится к группе «Книжка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
 ----------------------------------------------------------------------
¦                       Сведения о работе                            ¦
¦                                                                    ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦  N   ¦      Дата      ¦    Сведения о приеме    ¦Наименование, дата¦
¦записи+----------------+   на работу, переводе   ¦и номер документа,¦
¦      ¦число¦месяц¦ год¦   на другую постоянную  ¦   на основании   ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦  работу, квалификации,  ¦ которого внесена ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ увольнении (с указанием ¦      запись      ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦     причин и ссылкой    ¦                  ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ на статью, пункт закона)¦                  ¦
+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦  1   ¦        2       ¦            3            ¦         4        ¦
+------+----------------+-------------------------+------------------+
¦  13  ¦  28 ¦  02 ¦2013¦Трудовой договор         ¦Приказ            ¦
+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦расторгнут по инициативе ¦от 26.02.2013     ¦
+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦работника, пункт 3       ¦N 19-к            ¦
+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦части 1 статьи 77        ¦                  ¦
+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Трудового кодекса        ¦                  ¦
+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Российской Федерации     ¦                  ¦
+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦                         ¦                  ¦
+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦------------------------ ¦                  ¦
¦  14  ¦  28 ¦  02 ¦2013¦¦Лишен права заниматься¦ ¦Приговор          ¦
-+------+-----+-----+----++----------------------- ¦                  ¦
¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦¦      ¦     ¦     ¦    ¦педагогической           ¦Красногвардейского¦
¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦¦      ¦     ¦     ¦    ¦деятельностью на срок по ¦районного суда    ¦
¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+
¦¦      ¦     ¦     ¦    ¦------------             ¦                  ¦
¦¦      ¦     ¦     ¦    ¦¦27.01.2016¦ включительно¦города            ¦
¦¦      ¦     ¦     ¦    ¦-----------+-------------+------------------+¬
¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+¦
¦¦      ¦     ¦     ¦    ¦                         ¦Санкт-Петербурга  ¦¦
¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+¦
¦¦      ¦     ¦     ¦    ¦                         ¦от 11.01.2013     ¦¦
¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+¦
¦¦      ¦     ¦     ¦    ¦                         ¦по делу N 22-6890 ¦¦
¦-------+-----+-----+----+-------------------------+-------------------¦
¦                                                                      ¦
¦Если на момент         Предположим, педагог был лишен права заниматься¦
¦увольнения                педагогической деятельностью на срок 3 года.¦
¦срок запрета           Приговор вступил в законную силу 22.01.2013, но¦
¦уже истек,                  работник был переведен на другую должность¦
¦писать о нем в         только 28.01.2013 (после получения извещения от¦
¦трудовой книжке        УИИ). Следовательно, срок запрета  37  истекает¦
¦не нужно                                                    27.01.2016¦
----------------        ------------------------------------------------


Источник - "Главная книга", 2013, № 6