Трудовая книжка. Увольнение с работы по совместительству и прием по основному месту работы (образец заполнения)
Оформление записи об увольнении с работы по совместительству и приеме по основному месту работы
N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
число
месяц
год
1 2 3 4
Общество с ограниченной
ответственностью "Колосс"
(ООО "Колосс")
9 18 01 2010
Принята на должность старшего
Приказ от
юриста
18.01.2010
N 14-к
10 14 03 2011
Принята на работу по
Приказ ЗАО
совместительству в Закрытое
"Правда" от
акционерное общество "Правда" (ЗАО
14.03.2011
"Правда") на должность
N 11/к
юрисконсульта
11 13 01 2014
Трудовой договор прекращен по
Приказ от
соглашению сторон, пункт 1 части
13.01.2014 N 3-к
первой статьи 77 Трудового
кодекса Российской Федерации
Инспектор Иванова С.И. Иванова
Печать 1 Крушевицкая
Закрытое акционерное общество
"Правда" (ЗАО "Правда")
12 14 01 2014
Трудовой договор прекращен по
Приказ от
соглашению сторон, пункт 1 части
14.01.2014 N 1/к
первой статьи 77 Трудового кодекса
Российской Федерации
13 15 01 2014
Принята на должность юрисконсульта
Приказ от
14.01.2014 N 2/к
1 Печать ставит ООО "Колосс"
Источник - "Типовая ситуация: Как перевести внешнего совместителя на основную работу?", "Главная книга"
- Трудовая книжка. Увольнение в связи с нарушением установленных правил заключения трудового договора. Принятие на работу лица в нарушение установленного запрета на занятие им определенным видом трудовой деятельности (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Запись в трудовой книжке о времени военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Прием на работу для выполнения работ вахтовым методом (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Прием работника на работу для выполнения работы по совместительству (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Прием на работу (образец заполнения). Вариант 3