Трудовая книжка. Увольнении в связи с сокращением численности работников организации (образец заполнения)
Документ относится к группе «Книжка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Сведения о работе ТК N 8604301 ------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на ¦ Наименование, ¦ ¦записи+----------------+ работу, переводе на ¦ дата и номер ¦ ¦ ¦число¦месяц¦ год¦ другую постоянную ¦ документа, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу, квалификации, ¦ основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении (с указанием¦ которого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и ссылкой на ¦ внесена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статью, пункт закона) ¦ запись ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+----------------+-----------------------+----------------+ ¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦ ...¦ ... ¦ ... ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ 9 ¦ 08 ¦ 10 ¦2009¦Трудовой договор ¦Приказ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расторгнут ¦от 08.10.2009 ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по инициативе ¦N 35/лс ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателя в связи ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с сокращением ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работников ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункт 2 части первой ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статьи 81 Трудового ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инспектор по кадрам ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Шилова Н.П. Шилова¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подпись работника: ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комаров¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Печать ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ООО "Надежда"¦ ¦ -------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------
Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, № 9
Похожие документы
- Трудовая книжка. Увольнение работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, в связи с совершением им виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Поощрение работника (образец заполнения). Вариант 2
- Трудовая книжка. Прекращение трудового договора в связи со смертью работника (образец заполнения). Вариант 3
- Трудовая книжка. Расторжение трудового договора с работником в связи с неудовлетворительным результатом испытания (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Аннулирование трудового договора. Фрагмент (образец заполнения)