Анкета по результатам обучения по программам дополнительного профессионального и бизнес-образования
Документ относится к группе «Программа». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Приложение N 5 к Положению о дополнительном профессиональном и бизнес-образовании руководителей и специалистов холдинга "РЖД"
Анкета по результатам обучения по программам дополнительного профессионального и бизнес-образования 1. Фамилия, имя, отчество прошедшего обучение _________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Структурное подразделение __________________________________________ ___________________________________________________________________________ (полное название) ___________________________________________________________________________ 3. Занимаемая должность _______________________________________________ (руководитель, специалист; ведущий специалист, ___________________________________________________________________________ главный инженер депо, начальник отдела) 4. Образование ________________________________________________________ (высшее профессиональное, ___________________________________________________________________________ среднее профессиональное и т.д.) 5. Стаж работы в ОАО "РЖД" (с учетом работы в МПС) _______________ лет. 6. Стаж работы в данной должности _________________ лет. 7. Учреждение дополнительного профессионального образования (или иная организация), на базе которого проходит повышение квалификации: ___________________________________________________________________________ (университет или его структурное подразделение, учебный центр) 8. Название программы дополнительного профессионального и бизнес-образования ________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 9. Продолжительность обучения (кол-во часов) __________________________ 10. Какой раз Вы проходите повышение квалификации: всего, с момента начала работы в ОАО "РЖД" (МПС) ______________________ в данной должности __________________________ 11. Численность группы _______________ (чел.) 12. Оцените правильность высказываний по шкале от 0 до 10 баллов: --------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Вопросы и оцениваемые позиции ¦Наиболее ¦ ¦п/п¦ ¦соответст- ¦ ¦ ¦ ¦вующий Вашей¦ ¦ ¦ ¦оценке балл ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦1. ¦Содержание обучения полностью соответствует ¦ ¦ ¦ ¦наименованию, теме, целям обучения ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦2. ¦Полученные знания являются новыми, позволяют получить ¦ ¦ ¦ ¦новые навыки или существенно расширить имеющиеся навыки ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦3. ¦Программа обучения, предметы и полученные навыки ¦ ¦ ¦ ¦являются полезными, применимыми и нужными для работы ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦4. ¦Курс был нацелен на решение реальных проблем холдинга ¦ ¦ ¦ ¦"РЖД", учитывал современные пути его развития, ¦ ¦ ¦ ¦сегодняшнюю ситуацию ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦5. ¦Соотношение теории и практики было оптимальным ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦6. ¦Продолжительность обучения была точно рассчитана, ничего¦ ¦ ¦ ¦лишнего в курсе не было, все предметы в равной мере ¦ ¦ ¦ ¦полезны ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦7. ¦Обучение вели высококвалифицированные преподаватели, ¦ ¦ ¦ ¦общий уровень их квалификации, опыта и мастерства ¦ ¦ ¦ ¦достаточен ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦8. ¦Преподаватели хорошо знают организацию работы, структуру¦ ¦ ¦ ¦холдинга "РЖД", обладают самыми современными знаниями ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦9. ¦Занятия были интересными, слушатели активно участвовали ¦ ¦ ¦ ¦в них, "проходных" занятий не было ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦10.¦Материалы и вопросы излагались доступно, понятно ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦11.¦В процессе обучения всегда получали ответы на задаваемые¦ ¦ ¦ ¦вопросы ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦12.¦При обучении активно рассматривался российский и ¦ ¦ ¦ ¦зарубежный опыт ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦13.¦В процессе обучения активно использовались видеоматериа-¦ ¦ ¦ ¦лы, компьютерные программы, макеты, демонстрационные ¦ ¦ ¦ ¦доски и другие современные и наглядные средства обучения¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦14.¦Использовались компьютерные программы и ¦ ¦ ¦ ¦программно-аппаратные комплексы, АСУ, используемые в ¦ ¦ ¦ ¦холдинге "РЖД" для нашей практической работы ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦15.¦Были предоставлены учебные материалы (раздаточные ¦ ¦ ¦ ¦материалы), соответствующие программе занятий ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦16.¦В процессе обучения хорошо сочетались лекционный мате- ¦ ¦ ¦ ¦риал и активные формы аудиторной работы, активно исполь-¦ ¦ ¦ ¦зовались дискуссии, ситуационные игры, бизнес-кейсы ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦17.¦Обучение было полезным для повышения общего уровня ¦ ¦ ¦ ¦знаний ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦18.¦Обучение было полезным для расширения практических ¦ ¦ ¦ ¦знаний, закрепления навыков, тренинга конкретных рабочих¦ ¦ ¦ ¦ситуаций ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦19.¦Обучение содержит максимум конкретных полезных сведений ¦ ¦ ¦ ¦и мало общих рассуждений ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦20.¦Аудитории были вполне удобными для проведения занятий ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦21.¦Численность группы была оптимальной (если необходимо, ¦ ¦ ¦ ¦укажите после таблицы ваши пожелания по увеличению или ¦ ¦ ¦ ¦уменьшению численности группы) ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦22.¦Очное обучение себя оправдало, таких знаний я не мог бы ¦ ¦ ¦ ¦получить дистанционно или на рабочем месте, в процессе ¦ ¦ ¦ ¦саморазвития ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦23.¦Условия размещения, питания были хорошими ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦24.¦Я рекомендовал бы обучение своим коллегам ¦Да/нет ¦ ----+--------------------------------------------------------+------------- Пояснения к заполнению: Если Вы в целом разделяете высказанную позицию, согласны с ней, то ставьте оценку от 5 до 10 баллов, стараясь указать то количество баллов, которое соответствует Вашему мнению; оценку в 10 баллов имеет смысл ставить только в исключительных, практически идеальных случаях, когда она безоговорочно и полностью соответствует Вашему мнению. Если Вы скорее не согласны с приведенным утверждением, то ставьте оценку ниже 5 баллов, вплоть до ноля (при полном и безусловном несогласии). 13. Комментарии к ответам на вопросы (если считаете нужным пояснить свои оценки) ______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 14. Какие иные темы обучения Вас интересовали бы в дальнейшем? ________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 15. Как часто нужно проходить обучение по Вашей должности (или через сколько лет будет полезно снова обучаться): _______________________________ ___________________________________________________________________________ 16. Иные предложения, оценки, замечания: ______________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Подпись ________________ Дата заполнения _________________
Источник - Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.01.2012 № 42р
Похожие документы
- Отчет о выплате стипендий Правительства Российской Федерации студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего профессионального образования, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России и аспирантам образовательных учреждений высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и научных организаций, обучающимся по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России
- Отчет о выплате стипендий Президента Российской Федерации студентам очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования и аспирантам очной формы обучения образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования и научных организаций, обучающимся по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики, по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования
- Отчет о выплате стипендий Правительства Российской Федерации лицам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам начального профессионального образования и среднего профессионального образования, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России
- Годовая программа оптовых поставок продовольствия (приложение к договору о предоставлении субсидии из бюджета города Москвы)
- Годовая программа оптовых поставок продовольствия (приложение к договору о предоставлении субсидии из бюджета города Москвы в целях возмещения части затрат в связи с выполнением годовой программы оптовых поставок продовольствия в город Москву)