Договор об оформлении допуска сотрудника к банковской, коммерческой и служебной тайне (приложение к трудовому договору)

Примерный образец

    Утверждаю конфиденциально                               Конфиденциально
Генеральный директор _______________
ООО "___________________"
"__" ____________ 200_ г.

Договор об оформлении допуска сотрудника к банковской, коммерческой и служебной тайне (приложение к трудовому договору)

    Работодатель (наниматель) ______________ в лице администрации Компании,
руководствуясь требованиями _______________________________________________
__________________ и Инструкцией о порядке допуска работников к банковской,
коммерческой и служебной тайне, и гражданин:
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий от своего имени, признаваемые в дальнейшем сторонами, заключили
настоящий договор (контракт) о нижеследующем:

1. Предмет договора (контракта)

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
оформляясь на работу в ___________________________________________ , будучи
(наименование Компании)

поставлен(а) в известность о том, что по роду своей деятельности буду допущен(а) к банковской, коммерческой и служебной тайне, принимаю на себя добровольные обязательства, связанные с оформлением допуска к коммерческой тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2. Условия договора

В соответствии с законодательством РФ о банковской, коммерческой и служебной тайне, другими нормативными и организационно-распорядительными актами, регламентирующими защиту банковской, коммерческой и служебной тайны, с которыми меня ознакомили, принимая на себя обязательства о неразглашении доверенных мне сведений, составляющих банковскую, коммерческую и служебную тайну, даю согласие на частичные временные ограничения моих прав, которые могут касаться права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к защищаемой информации.

Принимаю на себя следующие обязательства:

своевременно представлять в кадровый аппарат (наименование Компании) сведения о возникновении оснований для отказа мне в допуске к банковской, коммерческой и служебной тайне в соответствии с Положением о банковской, коммерческой и служебной тайне Компании;

не уклоняться от проверочных мероприятий и не сообщать заведомо ложные анкетные данные;

    представлять в установленном порядке в кадровый аппарат _______________
___________________________________________________________________________
(наименование Компании)

документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих банковскую, коммерческую и служебную тайну;

    в  случае   попытки   посторонних   лиц  получить  от  меня  информацию
конфиденциального характера,  немедленно сообщить  об этом  в подразделение
защиты интересов Компании ________________________________________________;
(наименование Компании)
полно и своевременно информировать кадровый аппарат Компании __________
___________________________________________________________________________
(наименование Компании)
об изменениях в биографических данных.

Я предупрежден(а) о том, что даже в случае однократного нарушения взятых мною на себя обязательств, связанных с защитой банковской, коммерческой и служебной тайны, а равно возникновения обстоятельств, являющихся, согласно Положению о банковской, коммерческой и служебной тайне банка, основанием для отказа в допуске к коммерческой тайне, мой допуск к коммерческой тайне может быть прекращен и трудовой договор (контракт) расторгнут в соответствии с его условиями.

Обязуюсь добросовестно выполнять свои обязательства по настоящему договору (контракту), строго сохранять доверенные мне сведения, относящиеся к банковской, коммерческой и служебной тайне, в том числе:

не разглашать сведения, составляющие банковскую, коммерческую и служебную тайну Компании и ее контрагентов;

выполнять требования организационно-распорядительных актов Компании, регламентирующих порядок защиты банковской, коммерческой и служебной тайны;

не использовать информацию, составляющую банковскую, коммерческую и служебную тайну Компании в ущерб ее интересам;

незамедлительно сообщать сотруднику Компании, уполномоченному по защите информации, об утрате документов (других носителей информации), содержащих банковскую, коммерческую и служебную тайну, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов, личных печатей и о других обстоятельствах, связанных с защитой банковской, коммерческой и служебной тайны Компании;

при увольнении возвратить представителю Компании все полученные в связи с исполнением должностных обязанностей носители информации и имущество, предназначенное для защиты информации, составляющей банковскую, коммерческую и служебную тайну Компании.

Я предупрежден(а), что за разглашение сведений, составляющих банковскую, коммерческую и служебную тайну, или за утрату документов и предметов, содержащих такие сведения, а также иные нарушения режима конфиденциальности буду привлечен(а) к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Мне известно, что в соответствии со п. 2 ст. 139 части первой ГК РФ , ч. 2 ст. 183 УК РФ, ст. ст. 57, п. 7 ст. 243 ТК РФ и Положением о банковской, коммерческой и служебной тайне Компании прекращение допуска к защищаемой информации не освобождает меня от взятых обязательств по неразглашению составляющих ее сведений.

    Компания ______________________________________________________________
(наименование Компании)

в случае положительного результата проверочных мероприятий и приема на работу обязуется в соответствии со ст. 22 ТК РФ создавать необходимые условия для работы со сведениями, составляющими банковскую, коммерческую и служебную тайну, выплачивать процентные надбавки к оплате труда, предусмотренные ст. 144 ТК РФ, коллективным договором и настоящим соглашением сторон.

3. Прочие условия

Наряду с законодательством РФ о защите банковской, коммерческой и служебной тайны стороны обязуются строго руководствоваться требованиями трудового законодательства, в том числе при разрешении возможных споров.

    Настоящий  договор  (контракт)  составлен  в 2-х экз.,  один из которых
хранится  в  личном  деле  работника,  а  второй  -  в подразделении защиты
интересов (собственной безопасности) Компании ____________________________.
(наименование Компании)

____________________________________________ (________________________)
(фамилия и подпись лица, принимаемого на работу)
"__" __________ 20__г.
____________________________________________ (________________________)
(фамилия и подпись руководителя банка, заключающего договор (контракт)
"__" __________ 20__г.

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, № 10