28 марта 2024 года, четверг 12:07
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +34

Договор возмездного оказания услуг по подбору рабочей силы из числа осужденных

Документ относится к группе «Договор». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Приложение N 2 к Методическим рекомендациям по подготовке договоров об оказании услуг по предоставлению рабочей силы из числа осужденных при организации взаимодействия со сторонними партнерами



Договор N _____ возмездного оказания услуг по подбору рабочей силы из числа осужденных

г. ________                                      "__" ___________ 20__ года


Федеральное бюджетное учреждение "Колония-поселение N __ Управления Федеральной службы исполнения наказаний по ________________", именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице начальника ________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и ________________, именуемое в дальнейшем "Общество", в лице ________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий договор, в дальнейшем именуемый "Договор", о нижеследующем:



1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По договору возмездного оказания услуг Учреждение обязуется по заданию Общества и в соответствии с представленной им заявкой оказать услуги по подбору рабочих из числа осужденных, отбывающих наказание в колонии-поселении N ____, в количестве до __ человек для выполнения работ на территории Общества, а Общество обязуется оплатить эти услуги по цене, указанной в Протоколе согласования оплаты (приложение к настоящему Договору), являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.

1.2. Услуги считаются оказанными после подписания акта об оказании услуг Обществом или его уполномоченным представителем.



2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Подбирать по своим данным персонал, соответствующий запросам Общества, предварительно ознакомив Общество с профессиональными и биографическими сведениями о кандидате.

2.1.2. Производить повторный подбор персонала в рамках требований, установленных изначально, в период действия настоящего Договора. Повторный подбор осуществляется в случае проявления ранее предоставленным персоналом таких качеств, как неаккуратность, безответственность, профессиональная несостоятельность, или выявления иных обстоятельств, препятствующих работе работника у Общества.

2.1.3. Соблюдать конфиденциальность в отношении любых сведений о работниках и Обществе.

2.1.4. В случае невозможности выполнения услуг уведомлять об этом Общество в семидневный срок. Уведомление о невозможности исполнения услуги означает прекращение действия настоящего Договора и не влечет материальной ответственности для Сторон.

2.2. Общество обязуется:

2.2.1. Оплатить вознаграждение Учреждению в размере и сроки, в соответствии с условиями настоящего Договора.

2.2.2. Предоставить Учреждению точную информацию о требованиях к персоналу и графику его работы.

2.2.3. Подписать акт об оказании услуг, фиксирующий оказание услуги.

2.3. Общество имеет право:

2.3.1. Уточнять и корректировать желаемые результаты оказываемых услуг для Общества в случае существенного изменения ситуации.



3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Вознаграждение Учреждения по настоящему Договору устанавливается согласно Протоколу согласования оплаты (приложение). Общество производит выплату данного вознаграждения ежемесячно.

3.2. Оплата вознаграждения Учреждения производится путем внесения наличных средств в кассу или перечислением на лицевой счет Учреждения, указанный в настоящем Договоре.



4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

В случае отказа Общества от персонала, подобранного в соответствии с заявкой и отвечающего изложенным требованиям Общества, выплаченное Учреждению вознаграждение возврату не подлежит.



5. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или решению суда, если требование о расторжении заявляет одна из Сторон и Стороны не придут путем переговоров к согласию.



6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

Споры по настоящему Договору решаются путем переговоров Сторон, а в случае невозможности достижения согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в Арбитражном суде с обязательным претензионным порядком урегулирования споров. Срок рассмотрения претензии 14 календарных дней.



7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его обеими Сторонами и действует до "__" ________ ____ года.



8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.

8.2. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам.

8.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.



9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

---------------------------------------------------------------------------
¦             Учреждение             ¦              Общество              ¦
¦                                    ¦                                    ¦
¦____________________________________¦____________________________________¦
¦____________________________________¦юр. адрес: _________________________¦
¦____________________________________¦фактич. адрес: _____________________¦
¦ИНН ____________  КПП ______________¦ИНН ____________ КПП _______________¦
¦тел. _________, тел./факс: _________¦р/с ________________________________¦
¦Получатель:                         ¦____________________________________¦
¦ИНН _______________                 ¦к/с ________________________________¦
¦____________________________________¦БИК _______________                 ¦
¦____________________________________¦тел. начальника: ___________________¦
¦____________________________________¦                                    ¦
¦л/с _____________                   ¦                                    ¦
¦р/с _____________                   ¦                                    ¦
¦____________________________________¦                                    ¦
¦БИК _____________                   ¦место работы Спецконтингента:       ¦
¦В назначение платежа включить!      ¦____________________________________¦
¦____________________________________¦____________________________________¦
¦____________________________________¦                                    ¦
¦                                    ¦                                    ¦
¦Начальник                           ¦Директор                            ¦
¦____________________________________¦____________________________________¦
¦____________________________________¦____________________________________¦
¦                                    ¦                                    ¦
¦_____________  ______________       ¦_____________  _____________        ¦
¦                                    ¦                                    ¦
¦"__" _______ 20__ года              ¦"__" __________ 20__ года           ¦
¦                М.П.                ¦                М.П.                ¦
-------------------------------------+-------------------------------------


Источник - Распоряжение ФСИН России от 31.10.2009 № 313-р