16 октября 2019 года, среда 15:11
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +29

Дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате работнику в случае увольнения выходного пособия (образец заполнения)

Документ относится к группе «Соглашение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
---------------------------------------------------------------------------
¦                     Дополнительное соглашение N 15                      ¦
¦            к трудовому договору N 77 от 29 сентября 2011 г.             ¦
¦                                                                         ¦
¦    г. Москва                                      16 февраля 2012 г.    ¦
¦                                                                         ¦
¦Общество   с   ограниченной   ответственностью   "Ромашка",  именуемое  в¦
¦дальнейшем  "Работодатель",  в  лице генерального директора И.И. Иванова,¦
¦действующего  на  основании  устава,  с  одной  стороны,  и П.П. Петров -¦
¦водитель,  именуемый  в  дальнейшем  "Работник", с другой стороны, вместе¦
¦именуемые  "Стороны",  заключили  настоящее  Дополнительное  соглашение к¦
¦трудовому договору N 77 от 29 сентября 2011 г. о нижеследующем:          ¦
¦                                                                         ¦
¦1.  Стороны  договорились разд. N 7 "Особые условия"  трудового  договора¦
¦N 77 от 29 сентября 2011 г. дополнить п. 7.5 следующего содержания:      ¦
¦"В  случае  увольнения  Работника  по  соглашению  Сторон дополнительно к¦
¦расчету  при увольнении ему выплачивается выходное пособие в размере от 3¦
¦до 15 должностных окладов".                                              ¦
¦                                                                         ¦
¦2.  Настоящее  Дополнительное  соглашение  является  неотъемлемой  частью¦
¦трудового договора и вступает в силу с момента подписания Сторонами.     ¦
¦                                                                         ¦
¦3.  Настоящее  Дополнительное  соглашение  составлено в двух экземплярах,¦
¦имеющих  равную  юридическую  силу,  по  одному  экземпляру для каждой из¦
¦Сторон.                                                                  ¦
¦                                                                         ¦
¦Работодатель:                         Работник:                          ¦
¦Общество с ограниченной               Петров Петр Петрович               ¦
¦ответственностью (ООО) "Ромашка"      Дата рождения: 23.02.1984          ¦
¦115366, г. Москва, ул. Боровиковская, 163220, г. Москва, ул. Дубнинская, ¦
¦д. 33                                 д. 22, кв. 207                     ¦
¦Тел./факс: (495) 728-64-31/728-15-10  Тел. (495) 930-64-50               ¦
¦ИНН/КПП 7731234567/773501001          Паспорт 44 13 N 556420             ¦
¦ОКПО 12345678                         Выдан 28.02.2003                   ¦
¦                                      ОВД по району Чертаново в г. Москве¦
¦                                                                         ¦
¦Генеральный директор                                                     ¦
¦   Иванов                                Петров                          ¦
¦------------ (И.И. Иванов)            ------------ (П.П. Петров)         ¦
¦ 16.02.2012                            16.02.2012                        ¦
¦                                                                         ¦
¦             М.П.                                                        ¦
¦                                                                         ¦
¦                                               Петров                    ¦
¦Дополнительное соглашение на руки получил: ------------- (П.П. Петров)   ¦
---------------------------------------------------------------------------


Источник - "Московский бухгалтер", 2013, № 8

, заглавная страница
Похожие документы