20 апреля 2024 года, суббота 13:50
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +25

Дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора в связи с временным переводом работника (образец заполнения)

Документ относится к группе «Соглашение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
---------------------------------------------------------------------------
¦                      ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 2                      ¦
¦                 к трудовому договору от 23.01.2012 N 54                 ¦
¦                                                                         ¦
¦г. Москва                                                 17 июня 2013 г.¦
¦                                                                         ¦
¦    Общество  с  ограниченной ответственностью "Типография "Калибри" (ООО¦
¦"Типография  "Калибри"),  именуемое  в  дальнейшем "Работодатель", в лице¦
¦директора Гроота Лукаса Леонардовича, действующего на основании Устава, с¦
¦одной  стороны,  и  Тайская  Валерия  Викторовна,  именуемая в дальнейшем¦
¦"Работник",  с  другой стороны, заключили настоящее соглашение о внесении¦
¦изменений в трудовой договор:                                            ¦
¦    1. Работника по его письменному заявлению и на основании медицинского¦
¦заключения  от  17.06.2013  N 42 перевести на склад печатной продукции на¦
¦должность упаковщика печатной продукции.                                 ¦
¦    2. Перевод  является  временным и осуществляется на срок с 17.06.2013¦
¦по  14.10.2013  с  окладом  21 000 руб.  согласно  штатному  расписанию и¦
¦надбавкой в размере 4000 руб.                                            ¦
¦    3.  Работнику  установлена пятидневная рабочая неделя, выходные дни -¦
¦суббота  и воскресенье. Рабочий день с 9.00 до 18.00 часов с перерывом на¦
¦обед с 13.00 до 14.00.                                                   ¦
¦    4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах,¦
¦по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с 17 июня 2013 г.      ¦
---------------------------------------------------------------------------


Источник - "Зарплата", 2013, № 7