Функциональная оценка деятельности структурных подразделений банка

_________________________________________________________________
(наименование подразделения, выставляющего функциональную оценку)

Функциональная оценка подразделений за ____ квартал ______ г.

Вид оценок Критерии и оценки (в баллах)

Отлично

(5 баллов)

Хорошо

(4 балла)

Удовлетвори

тельно

(3 балла)

Неудовлетвори

тельно

(2 балла)

Финансовая

оценка

Выполнение

финансового

плана на 95 -

100% и более

Выполнение

финансового

плана на 90 -

95%

Выполнение

финансового

плана на 80 - 90%

Выполнение

финансового плана

менее чем на 80%

Организационная

оценка

Выполнение

плана

мероприятий

подразделения

на 95 - 100%.

Качественное и

своевременное

выполнение

заданий/

поручений

руководства/

коллегиальных

органов.

Отсутствие

нарушений

трудовой

дисциплины и

принципов

корпоративной

культуры

Выполнение плана

мероприятий

подразделения на

90 - 95%.

Единичные

нарушения сроков

выполнения

заданий/

поручений

руководства/

коллегиальных

органов.

Единичные

нарушения

трудовой

дисциплины и

принципов

корпоративной

культуры

Выполнение плана

мероприятий

подразделения на

80 - 90%.

Неоднократное

нарушение сроков

выполнения

заданий/

поручений

руководства/

коллегиальных

органов.

Неоднократное

нарушение

трудовой

дисциплины и

принципов

корпоративной

культуры

Выполнение плана

подразделения менее

чем на 80%.

Систематическое

нарушение сроков

выполнения заданий/

поручений

руководства/

коллегиальных

органов.

Систематическое

нарушение трудовой

дисциплины и

принципов

корпоративной

культуры

Функциональная

оценка

Качественное и

своевременное

выполнение

подразделением

возложенных

функций.

Оперативное

решение

возникающих

проблем.

Высокий уровень

взаимодействия

с прочими

подразделениями

Наличие

замечаний по

качеству

выполнения

отдельных

возложенных

функций.

Единичные случаи

несвоевременного

реагирования на

обращения прочих

подразделений

Низкое качество

выполнения

подразделением

возложенных

функций.

Неоднократные

случаи

несвоевременного

реагирования на

обращения

подразделений

Неудовлетворительное

выполнение

подразделением

возложенных функций.

Игнорирование

обращений прочих

подразделений по

возникающим

проблемам

Бюджетная

оценка

Отсутствие

нарушений

бюджетной

дисциплины ¹ .

Своевременное и

обоснованное

формирование

заявок в бюджет

банка.

Отсутствие

заявок на

сверхбюджетные

расходы.

Исполнение

бюджета на

90 - 100% ¹

Отсутствие

нарушений

бюджетной

дисциплины ¹ .

Наличие заявок

на

сверхбюджетные

расходы по

объективным

причинам.

Исполнение

бюджета: менее

90%/более 100%

по объективным

причинам ¹

Наличие единичных

нарушений

бюджетной

дисциплины ¹ .

Наличие заявок на

сверхбюджетные

расходы по

необъективным

причинам.

Исполнение

бюджета: менее

90%/более 100% по

необъективным

причинам ¹

Систематическое

нарушение бюджетной

дисциплины ¹ .

Игнорирование

процедуры

планирования

расходов

подразделения

Источник - "Управление в кредитной организации", 2013, № 3