Личная карточка. Отмена восстановления на работе. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)
Личная карточка. Отмена восстановления на работе (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-2
Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1
4-я страница формы N Т-2
Восстановлен 10.10.2009 на работе в прежней должности на основании решения Мценского районного суда от 09.10.2009 N 8957/85-09 --------------------------------------------------------------------------- ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
XI. Основание прекращения - однократное грубое нарушение работником
трудового договора трудовых обязанностей: прогул, подпункт "а"
(увольнения) пункта 6 части первой статьи 81 Трудового
кодекса Российской Федерации 1 15 1 сентября 1 09 1 Дата увольнения "------" -------------- 20------ г. 8-лс 1 15 1 сентября 1 09 1 Приказ (распоряжение) N -------- от "------" -------------- 20------ г. специалист 1 Карпова 1 В.А. Карпова 1
Работник кадровой службы --------------- ---------------- -----------------
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) Горенко 1
Работник ------------------
(личная подпись)
Основание прекращения трудового договора (увольнения): отмена решения суда
о восстановлении работника на работе, пункт 11 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации
Дата увольнения: 17.11.2009 Приказ N 11-у от 17.11.2009
Специалист Петрова А.А. Петрова
Работник Горенко
1 Текст, выделенный жирным шрифтом, должен быть зачеркнут одной чертой синими или черными чернилами.
- Личная карточка. Восстановление на работе. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)
- Личная карточка. Увольнение руководителя по основанию, предусмотренному трудовым договором. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)
- Личная карточка. Увольнение в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)
- Личная карточка. Увольнение руководителя филиала за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)
- Личная карточка. Увольнение главного бухгалтера в связи с принятием необоснованного решения. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)