Личная карточка работника. Увольнение работника в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения раздела XI)
Документ относится к группе «Карточка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Образец раздела XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения) личной карточки работника (форма Т-2)
В связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - появлением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт "б" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса XI. Основание прекращения Российской Федерации трудового договора (увольнения) ------------------------------ 23 мая 11 Дата увольнения "--" --------- 20-- г. 41-к 23 мая 11 Приказ (распоряжение) N ----- от "--" ---------- 20-- г. Начальник отдела кадров Борисова Н.Н. Борисова Работник кадровой службы ----------- --------- ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись Баринов Работник ---------------- личная подпись
Источник - "Арсенал предпринимателя", 2011, № 6
Похожие документы
- Личная карточка работника Генпрокуратуры России. Форма № Т-2ГС
- Личная карточка государственного (муниципального) служащего. Унифицированная форма № Т-2ГС(МС) (образец заполнения). Вариант 3
- Личная карточка государственного (муниципального) служащего. Унифицированная форма № Т-2ГС(МС) (образец заполнения). Вариант 2
- Личная карточка. Перенос части ежегодного основного оплачиваемого отпуска на другой срок. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)
- Личная карточка. Перенос ежегодного основного оплачиваемого отпуска на другой срок. Унифицированная форма № Т-2 (образец заполнения)