15 марта 2026 года, 05:40
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +31

Оценка личностных и деловых качеств участника конкурса на звание "Лучший внутренний аудитор Казначейства России"

Документ относится к группе «Оценка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Приложение N 3 к Положению о конкурсе на звание "Лучший внутренний аудитор Казначейства России"

                                  Оценка
личностных и деловых качеств участника конкурса на звание
"Лучший внутренний аудитор Казначейства России"

___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность участника конкурса)

---------------------------------------------------------------------------
¦                                            ¦Степень выраженности (баллы)¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦  N  ¦        Наименование критерия,        ¦Высо-¦Выше ¦Сред-¦Ниже ¦Низ-¦
¦ п/п ¦    характеризующего квалификацию     ¦кая  ¦сред-¦няя  ¦сред-¦кая ¦
¦     ¦          участника конкурса          ¦(5)  ¦ней  ¦(3)  ¦ней  ¦(1) ¦
¦     ¦                                      ¦     ¦(4)  ¦     ¦(2)  ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.   ¦Профессиональная компетентность       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.1. ¦Знание необходимых нормативных        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦документов, регламентирующих работу по¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦проведению контрольно-аудиторских     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦мероприятий                           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.2. ¦Умение оперативно принимать решения по¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦достижению поставленных целей         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.3. ¦Качество выполненной работы           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.4. ¦Способность адаптироваться к новой    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦ситуации и принимать новые подходы к  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦решению возникающих проблем           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.5. ¦Своевременность выполнения должностных¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦обязанностей, ответственность за      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦результаты работы                     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.6. ¦Интенсивность труда (способность в    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦короткие сроки справляться с большим  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦объемом работы)                       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.7. ¦Способность к рациональному планирова-¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦нию и организации выполняемой работы  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.8. ¦Способность планировать, координиро-  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦вать, контролировать и анализировать  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦работу подчиненных                    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.9. ¦Профессиональный опыт                 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.10.¦Умение работать с документами         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦1.11.¦Умение работать с информационными     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
¦     ¦системами и офисной техникой          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦2.   ¦Профессиональная этика, стиль общения ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦3.   ¦Дисциплина труда                      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦4.   ¦Способность к самооценке              ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦5.   ¦Авторитет в коллективе                ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦6.   ¦Способность к творчеству              ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
+-----+--------------------------------------+-----+-----+-----+-----+----+
¦          Итого (баллов)                    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦
---------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----

Руководитель органа
Федерального казначейства
(заместитель руководителя органа
Федерального казначейства,
курирующий контрольно-аудиторское
подразделение органа
Федерального казначейства)             _______________             ________
(подпись)                 (дата)


Источник - Приказ Казначейства России от 14.11.2011 № 530