Перспективный план дополнительного профессионального образования кадров таможенных органов Российской Федерации
Документ относится к группе «План». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Приложение N 2 к Порядку организации дополнительного профессионального образования должностных лиц таможенных органов Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ Начальник (заместитель начальника) ___________________________________ (наименование таможенного органа) ___________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" _____________ 20__ г. Перспективный план дополнительного профессионального образования кадров __________________________________________________ (название таможенного органа) на период с 20__ по 20__ гг. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦N п/п¦Категория ¦Штат-¦Факти-¦Всего ¦Все-¦ В том числе: ¦Все-¦ В том числе: ¦Все-¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ и группы ¦ная ¦ческая¦плани- ¦го +--------------------------+го +--------------------------+го +--------------------------+ ¦ ¦должностей¦чис- ¦чис- ¦руется ¦за ¦Профес-¦ Повышение ¦Ста-¦за ¦Профес-¦ Повышение ¦Ста-¦за ¦Профес-¦ Повышение ¦Ста-¦ ¦ ¦ ¦лен- ¦лен- ¦обучить¦20__¦сио- ¦квалификации ¦жи- ¦20__¦сио- ¦квалификации ¦жи- ¦20__¦сио- ¦квалификации ¦жи- ¦ ¦ ¦ ¦ность¦ность ¦в тече-¦год ¦наль- ¦свыше 72 час.¦ров-¦год ¦наль- ¦свыше 72 час.¦ров-¦год ¦наль- ¦свыше 72 час.¦ров-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние 3-х¦ ¦ная пе-+-------------+ка ¦ ¦ная пе-+-------------+ка ¦ ¦ная пе-+-------------+ка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦репод- ¦все-¦ из них ¦ ¦ ¦репод- ¦все-¦ из них ¦ ¦ ¦репод- ¦все-¦ из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовка¦го ¦впервые ¦ ¦ ¦готовка¦го ¦впервые ¦ ¦ ¦готовка¦го ¦впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(свыше ¦ ¦принятых¦ ¦ ¦(свыше ¦ ¦принятых¦ ¦ ¦(свыше ¦ ¦принятых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦500 ¦ ¦ на ¦ ¦ ¦500 ¦ ¦ на ¦ ¦ ¦500 ¦ ¦ на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦час.) ¦ ¦ службу ¦ ¦ ¦час.) ¦ ¦ службу ¦ ¦ ¦час.) ¦ ¦ службу ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.1 ¦ВСЕГО, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госслужа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.2 ¦Руководи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.3 ¦Помощники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(советни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.4 ¦Специалис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.4.1¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.4.2¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.5 ¦Обеспечи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.5.1¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.5.2¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.5.3¦Младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦2.1 ¦ВСЕГО сот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рудников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том чис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ле из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦2.2 ¦Руководи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦2.3 ¦Замещают ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иные долж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности сот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦3.1 ¦ВСЕГО, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------+----------+-----+------+-------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+-----
Планируется обучить по программам ДПО по следующим основным направлениям:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦N ¦ Основные ¦Всего ¦Все-¦ В том числе: ¦Все-¦ В том числе: ¦Все-¦ В том числе: ¦ ¦п/¦направления¦плани- ¦го +--------------------------+го +--------------------------+го +--------------------------+ ¦п ¦ по ¦руется ¦за ¦Профес-¦ Повышение ¦Ста-¦за ¦Профес-¦ Повышение ¦Ста-¦за ¦Профес-¦ Повышение ¦Ста-¦ ¦ ¦программам ¦обучить ¦20__¦сио- ¦квалификации ¦жи- ¦20__¦сио- ¦квалификации ¦жи- ¦20__¦сио- ¦квалификации ¦жи- ¦ ¦ ¦ ДПО ¦в тече- ¦год ¦наль- ¦свыше 72 час.¦ров-¦год ¦наль- ¦свыше 72 час.¦ров-¦год ¦наль- ¦свыше 72 час.¦ров-¦ ¦ ¦ ¦ние 3-х ¦ ¦ная пе-+-------------+ка ¦ ¦ная пе-+-------------+ка ¦ ¦ная пе-+-------------+ка ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦репод- ¦все-¦ из них ¦ ¦ ¦репод- ¦все-¦ из них ¦ ¦ ¦репод- ¦все-¦ из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовка¦го ¦впервые ¦ ¦ ¦готовка¦го ¦впервые ¦ ¦ ¦готовка¦го ¦впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(свыше ¦ ¦принятых¦ ¦ ¦(свыше ¦ ¦принятых¦ ¦ ¦(свыше ¦ ¦принятых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦500 ¦ ¦ на ¦ ¦ ¦500 ¦ ¦ на ¦ ¦ ¦500 ¦ ¦ на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦час.) ¦ ¦ службу ¦ ¦ ¦час.) ¦ ¦ службу ¦ ¦ ¦час.) ¦ ¦ службу ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦ ¦ВСЕГО, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. из них¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦1.¦Таможенное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дело ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦2.¦Экономичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦3.¦Юридическое¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦4.¦Финансовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦5.¦Управлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦6.¦Техническое¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦7.¦Информаци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦онно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническое¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦8.¦Правоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+ ¦9.¦другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---+-----------+--------+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----+----+-------+----+--------+----- Должность начальника кадрового подразделения таможенного органа ____________________________________ (подпись, инициалы, фамилия) Главный бухгалтер ____________________________________ (подпись, инициалы, фамилия)
Источник - Приказ ФТС России от 25.07.2008 № 915
Похожие документы
- Перспективный план развития инженерно-технического обеспечения объектов уголовно-исполнительной системы
- Перечень топографических планов городов масштаба 1:____, являющихся материалами ФКГФ
- Перечень технических средств и их параметров, запланированных для осуществления высокочастотного радиовещания в весенне-летнем (осенне-зимнем) сезоне
- Перечень строек по ГП 028, Рз 04, ПР 06, ЦС 1001299 "Реализация мероприятий Федеральной целевой программы "Развитие водохозяйственного комплекса Российской Федерации в 2012 - 2020 годах", ВР 522 "Субсидии на софинансирование объектов капитального строительства государственной (муниципальной) собственности", КОСГУ 251 "Перечисления другим бюджетам бюджетной системы РФ" на 2013 г. и на плановый период 2014 и 2015 годов
- Перечень цифровых ортофотопланов масштаба 1:____, являющихся материалами ФКГФ