28 марта 2024 года, четверг 17:04
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +32

Предложение о переводе работника на другую постоянную работу в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (примерный образец)

Документ относится к группе «Пример». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Общество с ограниченной ответственностью              Менеджеру по продажам
"Сокол-Н" И.И. Петрову
(ООО "Сокол-Н")

Предложение
14.09.2010   23
---------- N --

О переводе на другую постоянную работу

Уважаемый Иван Иванович!
По результатам аттестации, проведенной 13.09.2010  (протокол  заседания
аттестационной комиссии N 6),  Вы признаны  не  соответствующим  занимаемой
должности менеджера по продажам вследствие  недостаточной  квалификации.  В
связи с этим предлагаем Вам список вакантных  должностей  по  состоянию  на
14  сентября   10
"--" -------- 20-- г.

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Наименование должности¦      Наименование     ¦  Количество  ¦ Оклад,¦
¦п/п¦                      ¦      структурного     ¦штатных единиц¦  руб. ¦
¦   ¦                      ¦     подразделения     ¦              ¦       ¦
+---+----------------------+-----------------------+--------------+-------+
¦ 1 ¦Специалист по продажам¦Отдел продаж           ¦       2      ¦ 25 000¦
+---+----------------------+-----------------------+--------------+-------+
¦ 2 ¦Кладовщик             ¦Центральный склад      ¦       1      ¦ 18 000¦
+---+----------------------+-----------------------+--------------+-------+
¦ 3 ¦Грузчик               ¦Центральный склад      ¦       4      ¦ 14 000¦
----+----------------------+-----------------------+--------------+--------

Просим Вас в срок до 23.09.2010 сообщить в  письменной  форме  о  своем
согласии на перевод на другую постоянную работу  в  ООО  "Сокол-Н"  или  об
отказе от перевода на предложенные должности.
В случае отказа от перевода  на  предложенную  работу  или  несообщения
Вами своего решения о переводе в письменной форме до  указанного  срока  мы
будем вынуждены расторгнуть с Вами трудовой договор 24.09.2010 по п. 3 ч. 1
ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Генеральный директор                  Ершов                     К.Т. Ершов

С предложением ознакомлен, экземпляр предложения получил:

Менеджер по продажам                  Петров                    И.И. Петров
14.09.2010

В дело N 05-07
Белова 14.09.2010


Источник - "Кадровик.ру", 2010, № 11