Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1

                                                                 ----------
¦  Код   ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
Общество с ограниченной ответственностью                     +--------+
"Верона" (ООО "Верона")                     по ОКПО ¦52687946¦
--------------------------------------------------------         ----------
(наименование организации)

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦ 16/У-10 ¦12.07.2011 ¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

08    апреля      09      02-36

Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,

                                           12      июля      11
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Васильев Виктор Михайлович                   ¦      23       ¦
----------------------------------------------------------+----------------
(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________
(структурное подразделение)

заместитель директора по финансово-экономическим вопросам
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________

отказ   работника   от  перевода  на   другую   работу,   необходимого  ему
в  соответствии  с медицинским  заключением, пункт 8 части первой статьи 77
Трудового кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения))
___________________________________________________________________________

справка МСЭК об установлении инвалидности
В.М. Васильеву от 11.07.2011 N АБ-45, предложение
о переводе на другую работу от 12.07.2011 N 43,
заявление В.М. Васильева об отказе от перевода
Основание (документ, на другую работу от 12.07.2011
номер, дата):        ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

Генеральный директор   Воронов    С.А. Воронов

Руководитель организации -------------------- -------- ------------------

                             (должность)        (личная    (расшифровка
подпись)      подписи)

С приказом (распоряжением) Васильев 12 июля 11

работник ознакомлен --------------------- "--" ------------- 20-- г.

                           (личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено