22 июня 2024 года, суббота 12:40
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +28

Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение в связи с лишением специального права. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Документ относится к группе «Приказ». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение в связи с лишением специального права (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1



                                                                 ----------
¦  Код   ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
Общество с ограниченной ответственностью                  +--------+
"Полигон-2" (ООО "Полигон-2")               по ОКПО ¦54684561¦
--------------------------------------------------------         ----------
(наименование организации)

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦ 14/У-10 ¦22.03.2010 ¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

14   февраля      08       254

Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,



                                           31     марта      10
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Голованова Михаила Викторовича                ¦     236       ¦
----------------------------------------------------------+----------------
(фамилия, имя, отчество)

отдел снабжения
---------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)

водитель
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________

лишение работника права на управление транспортным средством, влекущее
за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому
договору, пункт 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения))
___________________________________________________________________________

решение Зюзинского районного суда от 17.03.2010
Основание (документ, N 45/78-99
номер, дата):        ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

Генеральный директор   Антонов    С.Н. Антонов

Руководитель организации -------------------- -------- ------------------

                             (должность)        (личная    (расшифровка
подпись)      подписи)


С приказом (распоряжением) Голованов 22 марта 10

работник ознакомлен --------------------- "--" ------------- 20-- г.

                           (личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено


, заглавная страница
Похожие документы