Приказ (распоряжение) о наказании работника. Объявление выговора за систематическое злостное нарушение правил внутреннего трудового распорядка организации (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Закрытое акционерное общество ЗАО "Омега" --------------------------------------------------------------------------- (наименование организации, предприятия, учреждения) Номер документа Дата 203-п 02.11.2013 ПРИКАЗ (распоряжение) о наказании работника Табельный номер 440 Алексеева Бориса Васильевича --------------------------------------------------------------------------- (фамилия, имя, отчество) производственный отдел N 2 --------------------------------------------------------------------------- (наименование подразделения (участка работы)) мастер --------------------------------------------------------------------------- (наименование должности (профессии), разряд, класс (категория), квалификация) за систематическое злостное нарушение правил внутреннего трудового распорядка организации --------------------------------------------------------------------------- (мотив наказания) выговор --------------------------------------------------------------------------- (вид наказания - указать) Основание: докладные записки начальника отдела обработки информации от 00.00.0000 и 00.00.0000, акты о нарушениях правил внутреннего трудового распорядка от 00.00.0000 и 00.00.0000, ст. ст. 192 - 193 Трудового кодекса РФ. Руководитель предприятия Я.Э. Юркович --------------------------------------------------------------------------- (наименование должности, подпись) С приказом ознакомлен: Б.В. Алексеев --------------------------------------------------------------------------- (подпись) 2 ноября 2013 г.
Источник - "Кадровый вопрос", 2014, № 2
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Выплата премии. Унифицированная форма № Т-11 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Унифицированная форма № Т-9 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Выполнение работы по внутреннему совместительству. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)