Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую постоянную работу на том же предприятии по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (трудового договора). Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-5

                                                                        Код
Форма по ОКУД 0301004
Закрытое акционерное общество "Октябрь"               по ОКПО
---------------------------------------------------------------------------
(наименование организации, предприятия, учреждения)

Номер документа       Дата
248п            11.10.2010
---------------

ПРИКАЗ
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу

Перевести на другую работу                               Дата
С    11.10.2010
По   __________

Табельный номер
Павлова Петра Петровича                             400
---------------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
постоянно
---------------------------------------------------------------------------
вид перевода (постоянно, временно)
ПРЕЖНЕЕ МЕСТО
РАБОТЫ                        производственный отдел
------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
инженер II категории
------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс
(категория), квалификация)

восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
---------------------------------------------------------------------------
по решению государственной инспекции труда
---------------------------------------------------------------------------
(причина перевода)
НОВОЕ МЕСТО
РАБОТЫ                        производственный отдел
------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
техник
------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс
(категория), квалификация)
15 000
с окладом (тарифной ставкой) --------------------- руб. ______________ коп.
-
надбавкой --------------------- руб. ______________ коп.

Решение территориального органа ГИТ от 09.09.2010, соглашение
Основание: ----------------------------------------------------------------
к трудовому договору от 04.10.2010, ч. 2 и п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
------------------------------------------------------------------

Руководитель предприятия _____________________________________ Н.О. Романов
(наименование должности, подпись)

С приказом ознакомлен: ________________________________________ П.П. Павлов
(подпись)
12.10.2010

Источник - "Кадровое производство: как избежать ошибок", "Налоговый вестник"