Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику, допущенному к вступительным испытаниям в имеющую государственную аккредитацию профессиональную образовательную организацию для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования. Унифицированная форма Т-6 (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
--------- ¦ Код ¦ +-------+ Форма по ОКУД ¦0301005¦ +-------+ ________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦ наименование организации --------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику ----------------- Предоставить отпуск ¦Табельный номер¦ +---------------+ ¦ ¦ -------------------------------------------------+---------------- фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________ структурное подразделение __________________________________________________________________ должность (специальность, профессия) без сохранения заработной платы как работнику, допущенному к вступительным испытаниям в имеющую государственную аккредитацию профессиональную образовательную организацию для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования, на --------------- календарных ¦ 10 ¦ дней, --------------- с "___"_________ ____ г. по "___"__________ ____ г. Руководитель организации ____________ __________ _________________ должность личная расшифровка подпись подписи С приказом (распоряжением) работник ознакомлен ______________________ "__"___________ ____ г. личная подпись
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу по совместительству. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Унифицированная форма № Т-6а (образец заполнения). Вариант 3
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с совершением работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)