Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником в связи с истечением срока трудового договора. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Cкачать образец документа «Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником в связи с истечением срока трудового договора. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)» в .DOC /.DOCX / .PDF / .RTF

Унифицированная форма N Т-8

                                                         ------------
¦    Код   ¦
+----------+
Форма по ОКУД ¦  0301006 ¦
ЗАО "Вымпел"                          +----------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦          ¦
наименование организации               --------+----------+
Трудовой договор (контракт) ¦ номер ¦    89    ¦
+-------+----------+
¦  дата ¦17.01.2000¦
--------+-----------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦           ¦
+---------+-----------+
¦    76   ¦ 17.03.2004¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении действия трудового
договора (контракта) с работником

17     марта     04
Уволить "--" ---------- 20-- года

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Светлову Ирину Ивановну             ¦       44      ¦
------------------------------------------------------------------
фамилия, имя, отчество работника
лаборатория N 12
------------------------------------------------------------------
наименование структурного подразделения
старший лаборант
------------------------------------------------------------------
наименование профессии (должности), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

истечение срока трудового договора, п. 2 ст. 77 Трудового кодекса
------------------------------------------------------------------
основание увольнения
Российской Федерации
------------------------------------------------------------------

п. 13 трудового договора от 17.01.2010 N 89;
Основание: -------------------------------------------------------
письменное предупреждение от 14.03.2004 N 33
------------------------------------------------------------------
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Решение
профсоюзной организации
о согласии на увольнение
14    марта     04
от "--" --------- 20-- года N _____

ген.
директор                Макаров В.В.
Руководитель организации ----------- _________ -------------------
должность   подпись  расшифровка подписи

С приказом                   Светлова И.И.    17   марта   04
(распоряжением) ознакомлен ----------------- "--" ------ 20-- года
подпись работника

Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"

Похожие документы