Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязательств. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

                                                         ------------
¦    Код   ¦
+----------+
Форма по ОКУД ¦  0301006 ¦
ЗАО "Вымпел"                          +----------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦          ¦
наименование организации               --------+----------+
Трудовой договор (контракт) ¦ номер ¦    89    ¦
+-------+----------+
¦  дата ¦17.01.2000¦
--------+-----------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦           ¦
+---------+-----------+
¦    76   ¦ 17.03.2004¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении действия трудового
договора (контракта) с работником

17     марта     04
Уволить "--" ---------- 20-- года

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Токарева Андрея Владимировича          ¦       44      ¦
------------------------------------------------------------------
фамилия, имя, отчество работника
отдел недвижимости
------------------------------------------------------------------
наименование структурного подразделения
менеджер
------------------------------------------------------------------
наименование профессии (должности), разряд,
класс (категория) квалификации
за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых
------------------------------------------------------------------
обязательств, п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса
------------------------------------------------------------------
основание увольнения
Российской Федерации
------------------------------------------------------------------

Докладная записка начальника отдела недвижимости
Основание: -------------------------------------------------------
Иванова И.И. от 07.03.2004 N 6; письменное объяснение Токарева А.В.
-------------------------------------------------------------------
от 08.03.2004 N 2; выговор от 05.10.2004 N 13; протокол
-------------------------------------------------------------------
о недостижении общего согласия с выборным профсоюзным органом
об увольнении Токарева А.В. от 01.03.2004 N 1
-------------------------------------------------------------------

Решение
профсоюзной организации
о согласии на увольнение
01    марта     04
от "--" --------- 20-- года N _____

ген.
директор                Макаров В.В.
Руководитель организации ----------- _________ -------------------
должность   подпись  расшифровка подписи

С приказом                    Токарев А.В.    17   марта   04
(распоряжением) ознакомлен ----------------- "--" ------ 20-- года
подпись работника

Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"