Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником в связи с собственным желанием работника. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Унифицированная форма N Т-8
------------ ¦ Код ¦ +----------+ Форма по ОКУД ¦ 0301006 ¦ ЗАО "Вымпел" +----------+ ------------------------------------------------ по ОКПО ¦ ¦ наименование организации --------+----------+ Трудовой договор (контракт) ¦ номер ¦ 89 ¦ +-------+----------+ ¦ дата ¦17.01.2000¦ --------+----------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦ ¦ +---------+-----------+ ¦ 76 ¦ 17.03.2004¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником 17 марта 04 Уволить "--" ---------- 20-- года ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Райченко Кирилла Владимировича ¦ 44 ¦ ------------------------------------------------------------------ фамилия, имя, отчество работника инструментальный цех ------------------------------------------------------------------ наименование структурного подразделения мастер ------------------------------------------------------------------ наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации __________________________________________________________________ по собственному желанию, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса ------------------------------------------------------------------ основание увольнения Российской Федерации ------------------------------------------------------------------ заявление Райченко К.В. от 3 марта 2004 г. N 33 Основание: ------------------------------------------------------- __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Решение 1 профсоюзной организации о согласии на увольнение от "__" _________ 20__ года N _____ ген. директор Коканов А.В. Руководитель организации ----------- _________ ------------------- должность подпись расшифровка подписи С приказом Райченко К.В. 17 марта 04 (распоряжением) ознакомлен ----------------- "--" ------ 20-- года подпись работника
1 Решение не требуется, если работник не является членом профсоюзной организации предприятия.
Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Временный перевод на другую работу. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения). Вариант 3
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Временный перевод на другую работу. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения). Вариант 2
- Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязательств. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о применении к работнику дисциплинарного взыскания к кассиру за недостачу денежных средств, переданных в инкассацию (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Унифицированная форма № Т-11 (образец заполнения). Вариант 2