Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора c работником (увольнении) в связи с истечением срока трудового договора. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Унифицированная форма N Т-8
Код Форма по ОКУД 0301006 Закрытое акционерное общество "Октябрь" по ОКПО --------------------------------------------------------------------------- (наименование организации, предприятия, учреждения) Номер документа Дата 248п 11.10.2010 --------------- ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Прекратить действие трудового договора от 01.12.2009 N 400 уволить 11.10.2010 ------- (ненужное зачеркнуть) Табельный номер Павлова Петра Петровича 400 --------------------------------------------------------------------------- (фамилия, имя, отчество) производственный отдел --------------------------------------------------------------------------- (наименование подразделения (участка работы)) инженера II категории --------------------------------------------------------------------------- (наименование должности (профессии), разряд, класс (категория), квалификация) в связи с истечением срока трудового договора --------------------------------------------------------------------------- п. 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ Основание: ---------------------------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. Руководитель предприятия ______________________________________ Н.О.Романов (наименование должности, подпись) С приказом ознакомлен: ______________________________________ П.П.Павлов подпись 12.10.2010 Мотивированное мнение профсоюзного органа в письменной форме от 04.10.2010 рассмотрено
Источник - "Кадровое производство: как избежать ошибок", "Налоговый вестник"
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) об отстранении от работы в связи с выявленными медицинскими противопоказаниями
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения))
- Приказ (распоряжение) о наказании работника за совершение дисциплинарного проступка (образец заполнения). Вариант 2
- Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с работниками. Унифицированная форма № Т-8а (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с работником (увольнении). Увольнение по соглашению сторон. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)