Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником. Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу по медицинским показаниям. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о прекращении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу по медицинским показаниям (фрагмент формы N Т-8)

     В связи с отказом работника от перевода на другую работу,
необходимую ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским
заключением (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

Основание (документ,
1. Справка об установлении инвалидности серии
МСЭ-2013 N 00143 от 17.07.2013.
2. Индивидуальная программа реабилитации инвалида
от 10.07.2013.
3. Предложение о переводе на другую работу N 15
от 11.07.2013.
4. Заявление В.А. Перепелкина об отказе от перевода
на другую работу от 11.07.2013.
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

директор    Губкин      С.В. Губкин
Руководитель организации ----------- --------- -------------------
должность   личная   расшифровка подписи
подпись

С приказом (распоряжением)  Перепелкин        11    июля     13
работник ознакомлен    -------------------- "---" -------- 20-- г.
личная подпись

Источник - "Зарплата", 2013, № 8