Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Унифицированная форма N Т-8
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Форма по ОКУД ¦ 0301006¦ Общество с ограниченной ответственностью "Заря" +--------+ (ООО "Заря") по ОКПО ¦75604211¦ ------------------------------------------------ ---------- наименование организации ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 98 ¦ 29.10.2012¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 22 мая 07 10 Прекратить действие трудового договора от "--" ----- 20-- г. N --, 29 октября 12 уволить "--" ------- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Нагаеву Елизавету Владимировну ¦ 12 ¦ -------------------------------------------------+---------------- фамилия, имя, отчество Бухгалтерия ------------------------------------------------------------------ структурное подразделение бухгалтер ------------------------------------------------------------------ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ------------------------------------------------------------------ основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) __________________________________________________________________ Основание (документ, уведомления от 20.08.2012 N 2 и N 10 номер, дата): ---------------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. Генеральный директор Попов А.В. Попов Руководитель организации ----------- --------- ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) Нагаева 29 октября 12 работник ознакомлен -------------------- "---" -------- 20-- г. личная подпись Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
Источник - "Экономико-правовой бюллетень", 2012, № 12
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Унифицированная форма № Т-9 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Выполнение работы по внутреннему совместительству. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Выплата премии. Унифицированная форма № Т-11 (образец заполнения). Вариант 2