Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1

                                                         ----------
¦   Код  ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦ 0301006¦
Общество с ограниченной ответственностью "Верона"        +--------+
(ООО "Верона")                           ¦        ¦
------------------------------------------------ по ОКПО ¦54684561¦
наименование организации                       ----------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦   17/у  ¦ 11.03.2012¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
13  января   12      14-12 тд
Прекратить действие трудового договора от "--" ------ 20-- г. N --------,
11  марта   12
уволить "--" ----- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Павлову Ольгу Евгеньевну           ¦      0145     ¦
-------------------------------------------------+----------------
фамилия, имя, отчество
Отдел продаж
------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
Специалист
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________
Несоответствие работника занимаемой должности вследствие
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации,
------------------------------------------------------------------
пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
------------------------------------------------------------------
Протокол заседания аттестационной комиссии
N 5 от 07.03.2012, приказ "О мероприятиях
Основание (документ,  по результатам аттестации" N 47 от 07.03.2012
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.
Генеральный
директор                Воронов П.А.
Руководитель организации ----------- _________ -------------------
должность   личная   расшифровка подписи
подпись

С приказом (распоряжением)                   11     марта    12
работник ознакомлен    ____________________ "---" -------- 20-- г.
личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
-    -      -       -
(от "--" ----- 20-- г. N --) рассмотрено