Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
--------- ¦ Код ¦ +-------+ Форма по ОКУД ¦0301006¦ МЛПУ "Городская больница N 24" +-------+ ------------------------------------------------ по ОКПО ¦ ¦ наименование организации --------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 54-К ¦ 22.03.2010¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 17 января 10 84 Прекратить действие трудового договора от "--" ----- 20-- г. N --, 22 марта 10 уволить "--" ----- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Петрова Виктория Анатольевна ¦ 125 ¦ -------------------------------------------------+---------------- фамилия, имя, отчество отделение хирургии ------------------------------------------------------------------ структурное подразделение секретарь ------------------------------------------------------------------ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации __________________________________________________________________ неудовлетворительный результат испытания, часть 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации ------------------------------------------------------------------ основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) __________________________________________________________________ Служебная записка Валерьева С.К. Основание (документ, от 18.03.2010 номер, дата): --------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. Главный врач Краснов Краснов Руководитель организации ----------- --------- ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) Петрова 22 марта 10 работник ознакомлен -------------------- "---" -------- 20-- г. личная подпись Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
Источник - "Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, № 4
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу по совместительству. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Унифицированная форма № Т-6а (образец заполнения). Вариант 3
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с совершением работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (на неполную рабочую неделю). Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)