Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с выявленным нарушением установленных правил заключения трудового договора. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

                                                         ---------
¦  Код  ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301006¦
ЗАО "Аптека Плюс"                         +-------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦       ¦
наименование организации                       ---------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦   23-к  ¦ 20.05.2010¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

13  апреля   10      18/04
Прекратить действие трудового договора от "--" ------ 20-- г. N -----,
уволить "__" ______ 20__ г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
с Мясновой Татьяной Дмитриевной         ¦      106      ¦
-------------------------------------------------+----------------
фамилия, имя, отчество

аптека N 102
------------------------------------------------------------------
структурное подразделение

фармацевт-провизор
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации

Нарушение установленных Трудовым кодексом РФ правил заключения
трудового договора,  исключающее возможность  продолжения работы -
отсутствие  сертификата специалиста,  подтверждающего квалификацию
для выполнения работы, требующей специальных знаний в соответствии
с федеральным законом.
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)

служебная  записка  заведующей  аптеки  N 102
от 13.05.2010;
отказ от предложенных  вакансий для  перевода
Основание (документ, от 18.05.2010
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

директор  Машкова      А.П. Машкова
Руководитель организации ----------- ------- ---------------------
должность  личная   расшифровка подписи
подпись

С приказом (распоряжением)       Мяснова      20     мая     10
работник ознакомлен         ---------------- "--" -------- 20-- г.
личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

Источник - "Отдел кадров коммерческой организации", 2010, № 6