24 сентября 2021 года, пятница 05:28
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +30

Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с работником (увольнении). Увольнение по соглашению сторон. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Унифицированная форма N Т-8

                                                    -----------------------
¦  Форма  ¦    Код    ¦
+---------+-----------+
¦ по ОКУД ¦  0301006  ¦
Закрытое акционерное общество "Реверс"       +---------+-----------+
(ЗАО "Реверс")                   ¦ по ОКПО ¦     -     ¦
----------------------------------------------------+---------+-----------+
(наименование организации (предприятия,      ¦    Место издания    ¦
учреждения))                    +---------------------+
¦     г. Новгород     ¦
-----------------------
-----------------------
ПРИКАЗ:                      ¦    N    ¦    Дата   ¦
(распоряжение)                   ¦документа¦составления¦
о прекращении трудового договора с работником   +---------+-----------+
(увольнении)                   ¦   90-к  ¦ 20.02.2010¦
----------+------------
ПРИКАЗЫВАЮ:  1                   -----------------------
Прекратить трудовой договор с работником (уволить): ¦17.11.2008 N 117/тд  ¦
+---------------------+
¦20.02.2010           ¦
-----------------------
-------------
¦ Табельный ¦
Андреева Алексея Аркадьевича                 ¦   номер   ¦
--------------------------------------------------------------+-----------+
(фамилия, имя, отчество)                   ¦    111    ¦
цех обработки металлов N 5                  -------------
---------------------------------------------------------------------------
(наименование структурного подразделения)
слесаря-инструментальщика
---------------------------------------------------------------------------
(наименование должности (специальности, профессии), разряд, класс
(категория) квалификации)
соглашение сторон от 17.02.2010 N 1
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)

Основание: п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ

Руководитель         директор               Яшин             Б.В. Яшин
организации  --------------------------------------------------------------
(наименование должности) (личная подпись) (инициалы, фамилия)
С приказом
(распоряжением)
работник                                       Андреев         18.02.2010
ОЗНАКОМЛЕН:     -----------------------------------------------------------
(наименование должности)  (личная подпись)  (число, месяц,
год)
Мотивированное мнение
выборного профсоюзного органа
в письменной форме
от "__" месяца 20__ г. N __
РАССМОТРЕНО


1 Форма модифицирована автором.

Источник - "Универсальный справочник кадровика", "Налоговый вестник"

, заглавная страница