Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу на неопределенный срок, без испытания. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-1

                                                                        Код
Форма по ОКУД 0301001
Закрытое акционерное общество "Октябрь"               по ОКПО
---------------------------------------------------------------------------
(наименование организации, предприятия, учреждения)

Номер документа       Дата
248п            11.10.2010
---------------

ПРИКАЗ
(распоряжение)
о приеме работника на работу

Принять на работу                                    Дата
С    11.11.2010
По   __________

Табельный номер
Павлова Петра Петровича                 400
---------------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
в производственный отдел
---------------------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
инженером II категории
---------------------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс
___________________________________________________________________________
(категория), квалификация)
___________________________________________________________________________
(условия приема на работу, характер работы)

25 000
с окладом (тарифной ставкой) --------------------- руб. ______________ коп.
-
надбавкой --------------------- руб. ______________ коп.
-
с испытательным сроком -------------------------------------------- месяцев

Трудовой договор от 10 октября 2010 г. N 44
Основание: ----------------------------------------------------------------

Руководитель предприятия _____________________________________ Н.О. Романов
(наименование должности, подпись)

С приказом ознакомлен: ________________________________________ П.П. Павлов
(подпись)
12.10.2010

Источник - "Кадровое производство: как избежать ошибок", "Налоговый вестник"