Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу на определенный срок. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Унифицированная форма N Т-1
Код Форма по ОКУД 0301001 Закрытое акционерное общество "Октябрь" по ОКПО --------------------------------------------------------------------------- (наименование организации, предприятия, учреждения) Номер документа Дата 248п 11.10.2010 --------------- ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу Принять на работу Дата С 11.11.2010 По временно Табельный номер Павлова Петра Петровича 400 --------------------------------------------------------------------------- (фамилия, имя, отчество) в производственный отдел --------------------------------------------------------------------------- (наименование подразделения (участка работы)) инженером II категории --------------------------------------------------------------------------- (наименование должности (профессии), разряд, класс ___________________________________________________________________________ (категория), квалификация) временно - для замены временно отсутствующего работника Л.М. Суховой, --------------------------------------------------------------------------- находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет --------------------------------------------------------------------------- (условия приема на работу, характер работы) 25 000 с окладом (тарифной ставкой) --------------------- руб. ______________ коп. - надбавкой --------------------- руб. ______________ коп. - с испытательным сроком -------------------------------------------- месяцев Трудовой договор от 11 октября 2010 г. N 5, п. 1 ч. 1 ст. 59 Основание: ---------------------------------------------------------------- ТК РФ -----. Руководитель предприятия _____________________________________ Н.О. Романов (наименование должности, подпись) С приказом ознакомлен: ________________________________________ П.П. Павлов (подпись) 12.10.2010
Источник - "Кадровое производство: как избежать ошибок", "Налоговый вестник"
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Унифицированная форма № Т-6а (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения). Вариант 2
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление ежегодного основного отпуска. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) работника в возрасте от 16 до 18 лет, обучающегося по основным общеобразовательным программам (образовательным программам среднего профессионального образования) и совмещающего в течение учебного года получение образования с работой. Унифицированная форма Т-1 (образец заполнения)