Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Выполнение работы по внутреннему совместительству. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Выполнение работы по внутреннему совместительству. (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-1
Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Форма по ОКУД ¦0301001 ¦ Закрытое акционерное общество "Сапоги скороходы" +--------+ (ЗАО "Сапоги скороходы") по ОКПО ¦12345678¦ ----------------------------------------------------------------- ---------- (наименование организации) ------------------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦ документа ¦ составления ¦ +--------------+--------------+ ПРИКАЗ ¦ 38-п ¦ 01.02.2012 ¦ ---------------+--------------- (распоряжение) о приеме работника на работу -------------------- ¦ Дата ¦ ----------+------------------+ Принять на работу ¦ с ¦ 01.02.2012 ¦ +---------+------------------+ ¦ по ¦ ¦ ----------+------------------- ------------------- ¦ Табельный номер ¦ +-----------------+ Петелькину Анфису Павловну ¦ 0808 ¦ -----------------------------------------------------------------+------------------ (фамилия, имя, отчество) отдел по работе с дебиторской задолженностью в ---------------------------------------------------------------------------------- (структурное подразделение) бухгалтер ------------------------------------------------------------------------------------ (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) ____________________________________________________________________________________ работа по совместительству (внутреннему). Режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье), начало работы - 18.00, окончание работы - 20.30, перерыв для отдыха и питания - 30 минут с 19.00 до 19.30. Оплата пропорционально отработанному времени ------------------------------------------------------------------------------------ (условия приема на работу, характер работы) 42 000 00 с тарифной ставкой (окладом) ----------------- руб. -- коп. (цифрами) надбавкой _________________ руб. __ коп. (цифрами) три с испытанием на срок ---------------------------------------------------- месяца(ев) Основание: 01 февраля 12 08 Трудовой договор от "--" -------------- 20-- г. N -------- Генеральный директор Петров В.А. Петров
Руководитель организации -------------------- ---------------- ---------------------
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) Петелькина 01 февраля 12
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен ---------------- "--" ------- 20-- г.
(личная подпись)
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Выплата премии. Унифицированная форма № Т-11 (образец заполнения). Вариант 2
- Приказ (распоряжение) о временном переводе на другую работу женщины, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных правил заключения трудового договора, исключающим возможность продолжения работы (отсутствие документа об образовании). Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)