Приказ (распоряжение) о применении к работнику дисциплинарного взыскания к кассиру за недостачу денежных средств, переданных в инкассацию (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
--------------- по ОКПО ¦ ¦ --------------------------------------------------- --------------- (наименование работодателя) ------------------------------ ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦ документа ¦ составления ¦ +--------------+-------------+ ПРИКАЗ ¦ ¦ ¦ (распоряжение) ---------------+-------------- о применении к работнику (кассиру) дисциплинарного взыскания за недостачу денежных средств, переданных в инкассацию --------------- ¦ Табельный ¦ ¦ номер ¦ +-------------+ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------+-------------- (фамилия, имя, отчество) Бухгалтерия --------------------------------------------------------------------------- (структурное подразделение) Кассир --------------------------------------------------------------------------- (должность (специальность, профессия)) в соответствии со ст. 193 ТК РФ и --------------------------------------------------------------------------- (основание для наложения взыскания - акт расследования, докладная, объяснения работника и т.п.) за недосдачу денежных средств, переданных в инкассацию, объявить __________ --------------------------------------------------------------------------- Замечание (или выговор) --------------------------------------------------------------------------- (вид взыскания) Руководитель организации: __________________ __________________ _______________________ (должность) (личная (расшифровка подписи) подпись) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен "____"____________ ____ г. __________________________ (личная подпись)
Источник - Кабанов О.М.
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Унифицированная форма № Т-11 (образец заполнения). Вариант 2
- Приказ (распоряжение) о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка работнику, успешно осваивающему имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной (очно-заочной) форме обучения, для прохождения промежуточной аттестации. Унифицированная форма Т-6 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Выплата премии за многолетний труд. Унифицированная форма № Т-11 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Унифицированная форма № Т-9 (образец заполнения). Вариант 3
- Приказ (распоряжение) о предоставлении работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)