Приказ (распоряжение) об утверждении перечня лиц, имеющих право подписи на документах
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Наименование организации
ПРИКАЗ (распоряжение) N __ об утверждении перечня лиц, имеющих право подписи на документах
В целях более эффективного решения текущих и оперативных вопросов деятельности организации в целом, а также для обеспечения надлежащего контроля над достоверностью и законностью совершаемых финансово-хозяйственных и организационно-распорядительных операций по направлению внутрихозяйственной деятельности
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Перечень лиц, имеющих право подписи на документах организации.
2. Выдать указанным в Перечне лицам соответствующие доверенности.
Приложение: Перечень лиц, имеющих право подписи на документах организации.
Руководитель организации: ________________ ___________________________ (личная подпись) (расшифровка подписи) М.П. "___"__________ ____ г. С приказом ознакомлены: ________________ ___________________________ "___"__________ ____ г. (личная подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ "___"__________ ____ г. (личная подпись) (расшифровка подписи)
Источник - Касенов Е.Б.
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения). Вариант 3
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Перевод работника на другую работу в связи с достижением возраста 65 лет и отказом ученого совета в ходатайстве о продлении срока пребывания в прежней должности. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Перевод работника на другую работу в связи с нарушением установленных обязательных правил при заключении трудового договора - отсутствием документа об образовании. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Перевод работника на другую работу в связи с восстановлением на прежней работе в организации работника по решению государственной инспекции по труду (ГИТ). Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу дистанционного работника. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)