Приказ (распоряжение) работодателя о переносе отпуска работника и внесении изменений в график отпусков

_________________________________________________________ наименование юридического лица - работодателя

ПРИКАЗ N ______________ о переносе отпуска работника и внесении изменений в график отпусков

"___"__________ ____ г.

г. _________________

    В связи с _____________________________________________________________
(указать причины переноса отпуска)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Перенести начало ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней (части ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью ____ (___________) календарных дней) ___________________ (должность, Ф.И.О. работника) с "___"__________ ____ г. на "___"__________ ____ г.

2. В связи с переносом отпуска ______________________ (должность, Ф.И.О. работника) внести соответствующие изменения в график отпусков от "___"__________ ____ г.

Исполнение приказа возложить на ___________________ (должность, Ф.И.О.)

Руководитель
____________________/_________________

С приказом ознакомлены:
______________________               ___________________/__________________
(должность работника)                               (подпись)
"___"__________ ____ г.

______________________               ___________________/__________________
(должность ответственного лица)                     (подпись)
"___"__________ ____ г.

Источник - Касенов Е.Б.