Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели работника в возрасте до 16 лет, обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и работающего в течение учебного года в свободное от получения образования время. Унифицированная форма Т-1 (образец заполнения)
Документ относится к группе «Распоряжение». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
--------- ¦ Код ¦ +-------+ Форма по ОКУД ¦0301001¦ +-------+ _________________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦ наименование организации --------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о приеме работника на работу --------------- ¦ Дата ¦ -------+-------------+ Принять на работу ¦ с ¦ ¦ +------+-------------+ ¦ по ¦ ¦ -------+-------------- ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------+---------------- фамилия, имя, отчество в _________________________________________________________________________ структурное подразделение ___________________________________________________________________________ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) ___________________________________________________________________________ квалификации на основную работу постоянно, с продолжительностью рабочей недели 12 часов 1 , как работника в возрасте до 16 лет, обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и работающего в течение учебного года в свободное от получения образования время __________ __________________________________________________________________________, (условия приема на работу, характер работы) с тарифной ставкой (окладом) ___________ руб. __ коп., цифрами надбавкой ___________ руб. __ коп., цифрами без испытания. Основание: Трудовой договор от "__"___________ ____ г. N ______. Руководитель организации ______________ _________ ________________________ должность личная расшифровка подписи подпись М.П. С приказом (распоряжением) работник ознакомлен ________________ "__"_________ ____ г. личная подпись
1 В соответствии с абз. 6 ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации <...> обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации для лиц соответствующего возраста.
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу по совместительству с испытанием. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели работника в возрасте от 16 до 18 лет, обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и работающего в течение учебного года в свободное от получения образования время. Унифицированная форма Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) работника в возрасте от 16 до 18 лет, обучающегося по основным общеобразовательным программам (образовательным программам среднего профессионального образования), совмещающего в течение учебного года получение образования с работой. Унифицированная форма Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме работника на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как инвалиду 1 (2) группы (ст. 92 ТК РФ)
- Приказ (распоряжение) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме работника на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели для женщин, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях (ст. ст. 92, 320 ТК РФ)