Приказ (распоряжение) работодателя о замене выдачи молока денежной компенсацией с определением ее размера и порядка выплаты

                                  ПРИКАЗ

"___"________ ___ г.                                                N _____

г. ____________

"О замене выдачи молока денежной компенсацией
с определением ее размера и порядка выплаты"

На основании личного заявления работника и в соответствии со ст. 222 ТК
РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Заменить выдачу молока _____________________________________________
(Ф.И.О сотрудника)
_______________________________   на   денежную   компенсацию   в   размере
(наименование организации)
________________ руб.
2.  С  "___"________  ___ г. обеспечивать выдачу работникам компенсации
___ раз в месяц (иное).
3.   Обязанности   по  организации  на  выдачу  компенсации  работникам
возложить на _________________________________________________.
(должность, Ф.И.О.)

Руководитель             _____________/_______________
(подпись)       (Ф.И.О.)
М.П.

Источник - Касенов Е.Б.