Рапорт о грубом нарушении служебной дисциплины в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (образец)
Документ относится к группе «Рапорт». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Приложение 4 к Инструкции (п. 23), утвержденной Приказом ФСКН России от 28 ноября 2008 г. N 424
ОБРАЗЕЦ
______________________________________ (должность, специальное звание, Ф.И.О. начальника, которому докладывается об обнаруженном нарушении служебной дисциплины) РАПОРТ Мною ______________________________________________________________________ (должность, специальное звание, Ф.И.О. начальника, обнаружившего нарушение служебной дисциплины) обнаружено ________________________________________________________________ (указать дату, время, место обнаружения нарушения служебной дисциплины) что _______________________________________________________________________ (должность, специальное звание, Ф.И.О. сотрудника, совершившего нарушение служебной дисциплины) в нарушение _______________________________________________________________ (указать норму нормативного правового акта Российской Федерации или ФСКН России) совершил(а) нарушение служебной дисциплины, выразившееся в том, что __________________________________________________________________________, (указать дату, время, место и в чем выразилось действие или бездействие) которое является __________________________________________________________ (указать, грубым нарушением служебной дисциплины или нарушением служебной дисциплины) Учитывая, что ранее он (она) к дисциплинарной ответственности __________________________________________________________________________, (указать, привлекался или не привлекался) ранее наложенное дисциплинарное взыскание (если ранее привлекался к дисциплинарной ответственности) ___________________________________________ (указать, снято или не снято) Полагаю целесообразным: 1) служебную проверку (расследование) по указанному факту ___________________________________________________________________________ (указать, проводить или не проводить) 2) наложить дисциплинарное взыскание ______________________________________ (указать вид дисциплинарного взыскания) Письменное объяснение привлекаемого к дисциплинарной ответственности сотрудника либо акт об отказе от дачи объяснения: ___________________________________________________________________________ (указать, прилагается или нет (если нет, то по какой причине)) ______________________________ _______________ ________________________ (должность, специальное звание (подпись) (инициалы, фамилия) должностного лица, составившего рапорт) (дата)
Источник - Приказ ФСКН России от 28.11.2008 № 424 (с изменениями и дополнениями на 2012 год)