Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом))

Приложение N 1 к Методическим рекомендациям

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ПО ОКАЗАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ ВРАЧОМ-ТЕРАПЕВТОМ УЧАСТКОВЫМ (ВРАЧОМ-ПЕДИАТРОМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧОМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧОМ)

    1. Руководствуясь частью  4  статьи  57  Трудового  кодекса  Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом-терапевтом
участковым (врачом-педиатром участковым, врачом  общей  практики  (семейным
врачом) ___________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым в дальнейшем "Работник", с  другой стороны,  заключили  настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором,  Работник  обязан  выполнять  в  пределах
установленной ему нормальной продолжительности  рабочего  времени следующий
дополнительный объем работы на закрепленном  за  ним участке  с  населением
___________ человек, проживающих _________________________________________,
(адрес)
____________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается  объем  работы  в  соответствии  с  пунктом   3   Методических
рекомендаций, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Московской
области от ________________ N ________________, в зависимости от занимаемой
должности.)
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
дополнительным соглашением, Работодатель обязуется  ежемесячно  выплачивать
Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной  плате  в  размере
________________________ (в постановлением Правительства Московской области
от __________ N _________).
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения  Работником  по  его
вине возложенных на него настоящим дополнительным  соглашением  должностных
обязанностей   Работодатель  может  не  начислять  надбавку  стимулирующего
характера за месяцы, в которых имелись такие случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" ___________ 2009 года по 31 декабря 2009 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в  связи
с истечением срока, на  который  оно  заключено,  в  связи  с  прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:

Наименование, адрес учреждения                 Работник (Ф.И.О., занимаемая
здравоохранения                                                  должность)
__________________________
(руководитель учреждения                         ________________ (подпись)
здравоохранения)

"___" __________ 2009 г.                            "___" _________ 2009 г.

Источник - Приказ Министерства здравоохранения МО от 11.02.2009 № 74 (с изменениями и дополнениями на 2009 год)