19 апреля 2024 года, пятница 17:43
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +26

Структура средней месячной начисленной заработной платы по типам учреждений культуры и категориям персонала в 2011 году

Документ относится к группе «Структура». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Приложение 2б-2 к Письму Минкультуры России от 22.06.2012 N 81-01-39/04-АБ



                                 СТРУКТУРА
СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТИПАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА  1  В 2011 ГОДУ

Тип учреждения культуры                Библиотека
---------------------------------------
Находящаяся в ведении         Муниципального образования
---------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------
¦  N  ¦   Категории   ¦     Основные      ¦  Средняя   ¦               В том числе:                ¦
¦ п/п ¦   персонала   ¦ профессионально-  ¦  месячная  +-------------------------------------------+
¦     ¦               ¦ квалификационные  ¦ заработная ¦базовая часть¦компенсирующие¦стимулирующие ¦
¦     ¦               ¦      группы       ¦   плата    ¦             ¦   выплаты    ¦   выплаты    ¦
¦     ¦               ¦    работников     ¦(тыс. руб.) +-------------+--------------+--------------+
¦     ¦               ¦                   ¦            ¦ тыс. ¦ в %% ¦ тыс.  ¦ в %% ¦ тыс.  ¦ в %% ¦
¦     ¦               ¦                   ¦            ¦ руб. ¦      ¦ руб.  ¦      ¦ руб.  ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦Все работники  ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦учреждения     ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦Руководители   ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦в том числе:   ¦Руководитель сети, ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦централизованной   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦библиотечной       ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦системы            ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Заведующий филиалом¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Заведующий отделом ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦(сектором)         ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Главный хранитель  ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦фондов             ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦Основной       ¦Библиотекари,      ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦творческий     ¦включая главных    ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦персонал и     ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦библиотечные   ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦работники   2  ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦в том числе:   ¦Библиографы,       ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦включая главных    ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Методисты библиотек¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Специалисты        ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦               ¦библиотек          ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Редакторы библиотек¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦Другие             ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+               +-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦               ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
+-----+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+------+
¦     ¦Информационно- ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦технический    ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
¦     ¦персонал       ¦                   ¦            ¦      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦
------+---------------+-------------------+------------+------+------+-------+------+-------+-------


1 Данная форма заполняется по одному учреждению культуры каждого типа регионального и муниципального ведения (образец заполнен для библиотек).

2 Данная форма включает примерный перечень основных профессионально-квалификационных групп работников библиотек. Для каждого типа учреждений культуры следует включать в таблицу свои, характерные именно для этих учреждений наименования должностей и групп (см. примерный перечень в конце приложения 2б).

Источник - Письмо Минкультуры России от 22.06.2012 № 81-01-39/04-АБ