29 марта 2024 года, пятница 09:30
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +27

Типовая форма договора о целевом обучении

Документ относится к группе «Договор». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076



ТИПОВАЯ ФОРМА договора о целевом обучении

_____________________________                  "__" _______________ 20__ г.
(место заключения договора)                    (дата заключения договора)
__________________________________________________________________________,
(полное наименование федерального государственного органа,
органа государственной власти
___________________________________________________________________________
субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления,
государственного (муниципального)
___________________________________________________________________________
учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации,
___________________________________________________________________________
государственной компании или хозяйственного общества, в уставном
капитале которого присутствует
__________________________________________________________________________,
доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации
или муниципального образования)
именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице _______________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
в лице ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя
несовершеннолетнего, в случае если  гражданин
является несовершеннолетним)
именуем__  в  дальнейшем  гражданином,  с  другой  стороны, далее именуемые
сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.


I. Предмет договора

    1.  В  соответствии  с  настоящим договором гражданин обязуется освоить
образовательную программу по _____________________________________________,
(код, наименование профессии, направление
подготовки (специальности),
уровень образования)
реализуемую в ____________________________________________________________,
(наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность)
успешно   пройти   государственную   итоговую   аттестацию   по   указанной
образовательной   программе  и  заключить  трудовой  договор  (контракт)  с
организацией,  указанной  в  подпункте  "в" пункта 3 настоящего договора, а
Организация  обязуется  предоставить гражданину меры социальной поддержки и
организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.


II. Права и обязанности сторон

2. Организация вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

    в) ___________________________________________________________________.
(иные права Организации)

3. Организация обязана:

а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки 1 :

__________________________________________________________________________;
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные
выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры)
__________________________________________________________________________;
(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)
__________________________________________________________________________;
(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

    в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство
гражданина в ______________________________________________________________
(наименование организации, ее основной
___________________________________________________________________________;
государственный регистрационный номер (при его наличии)

г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина

в течение месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном

размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;

д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

    е) _________________________________________________________________.
(иные обязанности Организации)

4. Гражданин вправе:

а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

    в) ___________________________________________________________________.
(иные права гражданина)

5. Гражданин обязан:

    а) осваивать образовательную программу по _____________________________
(код, наименование
__________________________________________________________________________;
профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) возместить Организации в течение месяцев расходы, связанные

с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

    3) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности гражданина)


III. Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются 2 :

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

    д) ___________________________________________________________________.
(иные основания для освобождения гражданина от исполнения
обязательств по трудоустройству)


IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

8. Настоящий договор вступает в силу с

и действует до заключения трудового договора (контракта).

9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

б) неполучение гражданином в течение месяцев мер социальной

поддержки от Организации;

в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;

   д) ____________________________________________________________________.
(иные основания прекращения настоящего договора)


V. Заключительные положения

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. Настоящий договор составлен в экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

    12. __________________________________________________________________.
(иные условия)


VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

             Гражданин                                Заказчик
____________________________________  _____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при        (полное наименование федерального
наличии)                _____________________________________
государственного органа,
_____________________________________
органа государственной власти
_____________________________________
субъекта Российской Федерации, органа
_____________________________________
местного самоуправления,
_____________________________________
государственного (муниципального)
_____________________________________
учреждения, унитарного предприятия,
_____________________________________
государственной корпорации,
_____________________________________
государственной компании или
_____________________________________
хозяйственного общества, в уставном
_____________________________________
капитале которого присутствует доля
_____________________________________
Российской Федерации, субъекта
_____________________________________
Российской Федерации или
_____________________________________
муниципального образования)

____________________________________
(дата рождения)

____________________________________
(серия и номер паспорта, когда и кем
выдан)

____________________________________  _____________________________________
(местонахождение)                      (местонахождение)

____________________________________  _____________________________________
(банковские реквизиты                  (банковские реквизиты
(при их наличии)                       (при их наличии)

_________ /________________________/  _________ /_________________________/
(подпись)  (фамилия, имя, отчество    (подпись)   (фамилия, имя, отчество
(при наличии)                          (при наличии)

М.П.                                  М.П.


1 При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.

2 При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.

Источник - Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076

, заглавная страница
Похожие документы