27 июля 2021 года, вторник 18:37
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +30

Трудовая книжка. Прекращение трудового договора с работником по инициативе работодателя в связи с прогулом (образец заполнения)

Документ относится к группе «Книжка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Форма записи в трудовую книжку о расторжении трудового договора с работником по инициативе работодателя в связи с прогулом (пример оформления)

--------------------------------------------------------------------------
¦   N   ¦       Дата      ¦   Сведения о приеме на   ¦   Наименование,   ¦
¦записи ¦                 ¦   работу, переводе на    ¦    дата и номер   ¦
¦       ¦                 ¦    другую постоянную     ¦   документа, на   ¦
¦       +-----------------+   работу, квалификации,  ¦     основании     ¦
¦       ¦ число¦месяц¦ год¦  увольнении (с указанием ¦      которого     ¦
¦       ¦      ¦     ¦    ¦    причин и ссылкой на   ¦      внесена      ¦
¦       ¦      ¦     ¦    ¦   статью, пункт закона)  ¦       запись      ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦   1   ¦        2        ¦            3             ¦         4         ¦
+-------+-----------------+--------------------------+-------------------+
¦  ...  ¦  ... ¦ ... ¦ ...¦           ...            ¦        ...        ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦   7   ¦  15  ¦  04 ¦2009¦Трудовой договор          ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦расторгнут по инициативе  ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦работодателя в связи с    ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦прогулом, подпункт "а"    ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦пункта 6 части первой     ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦статьи 81 Трудового       ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦кодекса Российской        ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦Федерации                 ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦Начальник отдела кадров   ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦Моисеева                  ¦                   ¦
+-------+------+-----+----+--------------------------+-------------------+
¦       ¦      ¦     ¦    ¦Ознакомлен: Стародубцев   ¦                   ¦
--------+------+-----+----+--------------------------+--------------------


Источник - "Отдел кадров коммерческой организации", 2009, № 5