17 июля 2018 года, вторник 03:05
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +34

Трудовая книжка. Расторжение трудового договора с работником в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей (образец заполнения)

Документ относится к группе «Книжка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
------------------------------------------------------------------
¦  N   ¦      Дата      ¦  Сведения о приеме на  ¦ Наименование, ¦
¦записи+----------------+   работу, переводе на  ¦  дата и номер ¦
¦      ¦число¦месяц¦ год¦    другую постоянную   ¦ документа, на ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦  работу, квалификации, ¦   основании   ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ увольнении (с указанием¦    которого   ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦   причин и ссылкой на  ¦    внесена    ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦  статью, пункт закона) ¦     запись    ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦  1   ¦       2        ¦            3           ¦       4       ¦
+------+----------------+------------------------+---------------+
¦  ... ¦ ... ¦ ... ¦ ...¦           ...          ¦      ...      ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦  12  ¦  16 ¦  02 ¦2010¦Трудовой договор        ¦Приказ         ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦расторгнут в связи с    ¦от 16.02.2010  ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦неоднократным           ¦N 12-к         ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦неисполнением без       ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦уважительных причин     ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦трудовых обязанностей,  ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦пункт 5 части первой    ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦статьи 81 Трудового     ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦кодекса Российской      ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Федерации.              ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Инспектор по кадрам     ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Рыбина                  ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦МП                      ¦               ¦
+------+-----+-----+----+------------------------+---------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Ознакомлена, Комарова   ¦               ¦
-------+-----+-----+----+------------------------+----------------


Источник - "Отдел кадров коммерческой организации", 2010, № 2



, заглавная страница
Похожие документы